Развитие человеческого потенциала в странах Европы

• Номер работы:
  718400
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Мировая экономика и международные экономические отношения
• Год добавления:
  06.12.2021 г.
• Объем работы:
  38 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА В СОВРЕМЕННЫХ ГОСУДАРСТВАХ 5
  1.1. Понятие и основные концепции развития человеческого потенциала 5
  1.2. Методологические подходы к оценке развития человеческого потенциала 7
  1.3. Факторы, влияющие на развитие человеческого потенциала 10
  Глава 2. РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ВО ФРАНЦИИ 14
  2.1. Уровень развития человеческого потенциала в странах Европы 14
  2.2. Уровень развития человеческого потенциала в современной Франции 17
  2.3. Актуальные проблемы, тенденции и перспективы развития человеческого потенциала во Франции 22
  Заключение 33
  Библиография 36
  Приложение 39
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Развитие человеческого потенциала в странах Европы
  Актуальность темы исследования определяется преимущественно негативным влиянием экономической обстановки на перспективы развития европейских стран на фоне последствий пандемии COVID-19, существенно миграционного притока в страны Европы, наблюдаемыми признаками повышения нагрузки на финансовую систему Европейского союза (ЕС). В подобных условиях закономерно возрастает потребность в поиске действенных способов стимулирования экономического роста. Значимую роль в их числе играет именно человеческий потенциал. В свою очередь состояние человеческого потенциала стран Европы оказывается в состоянии повышенного риска на фоне распространяющейся пандемии COVID-19, а также угрозы изменения половозрастной, социальной и профессиональной структуры общества под влиянием миграции. В рамках указанных тенденций формируется проблематика исследования, определяется потребность к актуализации состояния человеческого потенциала европейских стран, тенденций, проблем и перспектив его развития.
  …………………………………………………