Ответственность сторон социального партнерства

• Номер работы:
  718716
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  30.11.2021 г.
• Объем работы:
  26 стр.
• Содержание:
  
  Введение 3
  1. Социальное партнерство: теоретический аспект 6
  1.1. Понятие и суть социального партнерства 6
  1.2. Формы, функции и принципы социального партнерства 9
  2. Стороны социального партнерства в сфере труда 15
  2.1. Стороны и органы, взаимодействующие в соцпартнерстве 15
  2.2. Законодательное регламентирование ответственности сторон социального партнерства 18
  Заключение 23
  Список использованной литературы 25
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Ответственность сторон социального партнерства
  
  
  В каждом процессе труда возникают отношения, которые можно рассматривать в качестве системы социально-трудовых отношений. Социально-трудовые отношения характеризуют экономи¬ческие, психологические и правовые аспекты взаимосвязей индивидуумов и социальных групп в процессах, обусловлен¬ных трудовой деятельностью. Субъектами социально-трудовых отношений являются индивидуумы или социальные группы. Для современной эконо¬мики наиболее важными субъектами рассматриваемых отноше¬ний являются наемный работник, союз наемных работников (профсоюз), работодатель, союз работодателей, государство.
  Наиболее значимыми проблемами партнерских отношений на уровне предприятия является регулирование оплаты и условий труда работников, разработка и создание стройной системы стимулирования труда. Анализ этих и некоторых других проблем, существующих на предприятии, показывает, что социальное партнерство в этой области неравномерно, противоречиво и осу¬ществляется с немалыми трудностями.
  ………………………………………………….