1 глава: АНАЛИЗ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДСКОГО РЕЛЬСОВОГО ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА

• Номер работы:
  718867
• Раздел:
  Все работы   →   Части дипломной   →   Экономика предприятия
• Год добавления:
  20.12.2021 г.
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ………
  ГЛАВА 1. ТЕНДЕНЦИИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ГОРОДСКОГО РЕЛЬСОВОГО ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА
  1.1 Основные теоретические положения по оценке эффективности предприятия муниципального транспорта
  1.2 Основные тенденции городского рельсового электротранспорта….…….
  1.3 Проблемы развития и рост пассажирских перевозок на городском рельсовом электротранспорте………………………………………………….
  Вывод по 1 главе…………………………………………………………….
  ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЕМУП «ГОРТРАНС» «СЕВЕРНОЕ ТРАМВАЙНОЕ ДЕПО»
  2.1 Стратегический анализ деятельности предприятия
  2.2 Анализ финансово – хозяйственной деятельности предприятия
  2.3 Анализ себестоимости пассажирских перевозок на городском рельсовом электротранспорте ………………………………………………
  2.4 Зависимость эксплуатационных расходов и себестоимости перевозок от объема пассажирских перевозок…………………
  Вывод по 2 главе…………………………………………………………
  ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕВЕРНОГО ТРАМВАЙНОГО ДЕПО
  3.1 Оценка качества пассажирских перевозок предприятием……
  3.2 Повышение конкуренции на рынке пассажирских транспортных услуг …
  3.3 Предложения, направленные на повышение экономической эффективности предприятия……….
  3.4 Объективная оценка предложенных мероприятий, направленных на повышение экономической эффективности предприятия...…………
  Вывод по 3 главе………………
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме 1 глава: АНАЛИЗ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДСКОГО РЕЛЬСОВОГО ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА
  
  
  
  Проблема эффективности предприятия всегда занимала важное место среди актуальных проблем экономической науки.
  Критерий эффективности должен отвечать следующим требованиям: в полной мере отражать результаты хозяйственной деятельности, фиксировать и измерять уровень достижения поставленных целей.