Формальное и неформальное лидерство

• Номер работы:
  721640
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Стратегический менеджмент и стратегия развития
• Год добавления:
  01.12.2021 г.
• Объем работы:
  41 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1. Теоретико-методологические основы лидерства в организации 5
  1.1. Понятие и сущность лидерства. Теория лидерских качеств 5
  1.2. Современные теории лидерства 9
  1.3. Концепции формального и неформального лидерства 13
  2. Анализ управления лидерством в ООО «ТехСтрой» г. Хабаровск 18
  2.1. Краткая характеристика ООО «ТехСтрой» г. Хабаровск 18
  2.2. Анализ лидерства в ООО «ТехСтрой» г. Хабаровск 24
  2.3. Мероприятия по совершенствованию формального и неформального лидерства 29
  Заключение 36
  Список использованных источников и литературы 38
  Приложение 1 41
  
  
  
  
  ?
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Формальное и неформальное лидерство
  
  
  
  Лидерство - это способность вдохновить команду на достижение определенной цели. Обычно это обсуждается в контексте бизнеса, но лидерство - это еще и то, как вы, как личность, выбираете жить своей жизнью. Истинное определение лидерства - это влиять, вдохновлять и помогать другим становиться лучше, развивая свои навыки и попутно достигая целей. Вам не обязательно быть генеральным директором, менеджером или даже руководителем группы, чтобы быть лидером. Лидерство - это набор навыков и определенной психологии, которыми может овладеть каждый [3, c.54].