Скачать пример (образец) реферата на тему "Классификация конфликтов. Функции конфликтов ...."

Классификация конфликтов. Функции конфликтов

  • Номер работы:
    723869
  • Раздел:
  • Год добавления:
    10.01.2022 г.
  • Объем работы:
    23 стр.
  • Содержание:
    Введение..…………………………………………………………………………….3
    1. Классификация конфликтов..…………………………………………………….5
    2. Социально-психологические причины конфликтов...………………………….8
    3. Функции конфликтов……………………………………………………………11
    Заключение………………………………………………………………………….17
    Список использованной литературы и интернет источников…………………...19
    Приложение 1. Классификация конфликтов……………………………………..20
    Приложение 2. Основные периоды и этапы динамики конфликта……………..21

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Классификация конфликтов. Функции конфликтов


    ВВЕДЕНИЕ

    Актуальность темы. Возможно, XXI век поставит человечество перед альтернативой: либо он станет веком конфликтологии, либо он будет последним веком в истории цивилизации. Конфликты XX века стали основной причиной гибели людей. Две мировые войны, более 200 крупномасштабных войн, локальные военные конфликты, террор тоталитарных режимов, вооруженная борьба за власть, самоубийства - все эти виды конфликтов по самой приближенной оценке унесли в нынешнем столетии до 300 млн. человеческих жизней.
    Конфликты в организациях нередко оказывают определяющее влияние на качество их деятельности. Согласие в семье и с самим собой выступает важнейшим условием счастливой жизни каждого человека. Все это говорит о решающей роли конфликтов в жизни отдельного человека, семьи, организации, государства, общества и человечества в целом.
    Первые отечественные публикации, посвященные проблеме конфликта, появились в начале 20-х годов XX века. В них проблема конфликта впервые выделяется как самостоятельная, в названиях работ появляется само понятие “конфликт". С этого времени в России начинает формироваться новая наука - конфликтология.
    ......................
    1. КЛАССИФИКАЦИЯ КОНФЛИКТОВ

    Важной задачей любой науки является приведение в систему знаний о той совокупности явлений, которые выступают объектом ее изучения. Обоснованность, разнообразие и детальность классификаций служат критерием степени развития науки. Классификация - научный метод, заключающийся в разъединении всего множества объектов и последующего их объединения в группы на основе какого-либо признака. Признак, наличие, отсутствие или степень выраженности которого выступает критерием отнесения объекта к той или иной группе, называется основанием классификации. Классификация конфликтов необходима с целью сравнительного изучения их существенных признаков, связей, функций, отношений, уровней и т.п.
    Основными видами классификации являются типология, систематика и таксономия.
    Систематика заключается в приведении в систему представлений о некоторой совокупности конфликтов. При этом основанием для классификации является менее существенный признак конфликта, чем тип [3, c. 11-18].
    Таксономия представляет собой теорию классификации и систематизации группы объектов, имеющей обычно иерархическое строение. В психологии конфликта таксономических классификаций этого явления пока нет, хотя они, в принципе, возможны.
    ........................
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И
    ИНТЕРНЕТ ИСТОЧНИКОВ

    1.Алиева Р. Р., Булуева Ш. И., Магомедова П. К. Конфликтология. Учебное пособие. - М.: Юрайт, 2019. - 382 с.
    2.Анцупов А. Я., Прошанов С. Л. История отечественной конфликтологии. Указатель 1762 диссертаций. - М.: Проспект, 2018. - 448 с.
    3.Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. - М.: Питер, 2020. - 560 с.
    4.Белинская А. Б. Конфликтология в социальной работе. Учебное пособие. - М.: Директ-Медиа, 2018. - 214 с.
    5.Вишнякова Н.Ф. Конфликтология. - Минск: Университетское, 2018. – 317 с. Волков Б.С., Волкова Н.В. Конфликтология: Учебное пособие для высших учебных заведений. -2-е изд. испр.и доп. -М.: Академический Проект; Альма Матер, 2019. - 384 с.
    6.Гордиенко Н.Н., Политаева Е.Н. Психологические особенности и пути преодоления межличностных конфликтов работников // Фундаментальные и прикладные исследования: проблемы и результаты. - 2019. - № 16. - С. 73-78. 
    .............
Скачать демо-версию реферата

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ! Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Реферат или доклад) разработан нашим автором - 10.01.2022 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.