Роль медицинской сестры в формировании благоприятных межличностных отношений в период лечебно-диагностического процесса. Профилактика возникновения конфликтов и барьеров общения.

• Номер работы:
  730079
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы для колледжа   →   Медицина, здравоохранение
• Год добавления:
  10.06.2022 г.
• Объем работы:
  48 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ И ПАЦИЕНТОВ 6
  1.1. Понятие конфликта и его особенности проявления в медицинской организации 6
  1.2. Особенности общения с пациентами 12
  1.3. Методы профилактики конфликтов между медицинской сестрой и пациентами 18
  Выводы по главе 1 22
  2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РОЛИ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ В ФОРМИРОВАНИИ БЛАГОПРИЯТНЫХ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ПЕРИОД ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА 23
  2.1. Методы исследования 23
  2.2. Результаты анкетирования медицинских сестер 24
  2.3. Результаты анкетирования пациентов 33
  2.4. Разработка мер профилактики конфликтных ситуаций в период лечебно-диагностического процесса 37
  Выводы по главе 2 38
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 44
  ПРИЛОЖЕНИЯ 49
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Роль медицинской сестры в формировании благоприятных межличностных отношений в период лечебно-диагностического процесса. Профилактика возникновения конфликтов и барьеров общения.
  
  
  Одним из важных вопросов лечения на современном этапе развития медицины является изучение условий, способствующих эффективности оказываемой терапии. Одним из таких условий представляется оптимально налаженное взаимодействие между медицинским работником и пациентом.
  Процесс оказания медицинской помощи включает различные виды взаимоотношений в триаде «врач–пациент-общество» (информационные, экономические, правовые, этические и др.), а также различные типы социальных взаимодействий – конкуренция, кооперация, конфликт с учетом набора функций каждого из них. Одной из форм реализации взаимоотношений социальных субъектов в медицинской сфере является конфликт, который выступает как интерперсональный способ развития социального института медицины .....................................................................................................