Кадровая политика в системе государственной службы современной России.

• Номер работы:
  744299
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  17.01.2022 г.
• Объем работы:
  41 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  
  
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы кадровой политики в сфере государственной службы 6
  1.1 Система государственной службы современной России 6
  1.2 Функции и принципы кадровой политики в сфере государственной службы 10
  1.3 Критерии эффективности деятельности государственных служащих 16
  Глава 2. Кадровая политика в системе государственной службы на примере Министерства социальной защиты населения Тверской области 19
  2.1 Общая характеристика деятельности Министерства социальной защиты населения Тверской области 19
  2.2 Оценка эффективности кадровой политики Министерства социальной защиты населения Тверской области 21
  2.3 Основные направления совершенствования кадровой политики Министерства социальной защиты населения Тверской области 30
  Заключение 36
  Библиографический список 38
  Приложения 41
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Кадровая политика в системе государственной службы современной России.
  
  В Российской Федерации в процессе формирования демократического, правового и социального государства все больше возрастает роль государственной службы. Это связано со многими факторами, одним из которых выступает установка на служение своему народу и государству, выполнение которой ранее отличалось некоторым формализмом. В современных же условиях, понятие «государственный служащий» наполнилось новым содержанием и смыслом, с учетом сложившихся реалий.