Организация и проведение экономической и маркетинговой деятельности

• Номер работы:
  747905
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Маркетинг и рекламная деятельность (PR)
• Год добавления:
  18.01.2022 г.
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  Глава 1. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 4
  Глава 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 14
  Глава 3. АНАЛИЗ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 21
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
  ПРИЛОЖЕНИЯ 34
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организация и проведение экономической и маркетинговой деятельности
  
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Цель отчета по практике: закрепить теоретические знания и получить практические навыки в области управления персоналом и продвижения продукции
  Задачи исследования:
  1. Исследовать деятельность организации.
  2. Провести анализ деятельности организации в сфере управления персоналом.
  3. Провести анализ маркетинговой деятельности организации.
  Объект исследования ООО «Кристалл».
  Предмет исследования внешняя и внутренняя среда предприятия.
  Методы исследования: системный анализ и синтез.
  Источниковая база: труды отечественных авторов по экономике и бизнесу.
  ………………………………………………….
  ?
  
  Глава 1. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
  
  Общество с ограниченной ответственностью «ЖБИ-Комплект 2000» далее по тексту ООО «Кристалл» является юридическим лицом и свою деятельность организует на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации. Имеет расчетный счет, баланс и осуществляет свою деятельность на самофинансировании.
  Номер и дата государственной регистрации: № 124АЛ от 25 июня 2001г.
  ОГРН 1150280025576, идентификационный номер налогоплательщика 0273901967.
  Целями деятельности ООО «Кристалл» являются расширение доли рынка строительных услуг, а также извлечение прибыли.
  Деятельность Общества не ограничивается вышеназванными видами. Общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных действующим законодательством и Уставом общества.
  ООО «Кристалл» является предприятием производственного типа.
  ООО «Кристалл» осуществляет свою деятельность в рамках линейно-функциональной организационной структуры, обладающей определенной степенью децентрализации. Решение текущих вопросов принимается непосредственно на местах их возникновения. Однако высшее руководство оставляет за собой право выносить решения по таким вопросам как определение общих целей и задач предприятия, стратегическое планирование, перспектив и политики предприятия, разработка деятельности завода в целом, стратегии функционирования.
  Для успешного функционирования в долгосрочной перспективе организация должна прогнозировать, какие трудности могут возникнуть в будущем и какие возможности могут открыться.
  ...................................................................................................