Развитие корпоративной культуры в организации на примере организации ОАО "РОСАТ"

• Номер работы:
  749438
• Раздел:
  Все работы   →   ВКР   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  02.02.2022 г.
• Объем работы:
  103 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. Место корпоративной культуры в управлении персоналом в организации 9
  1.1. Сущность и принципы корпоративной культуры организации 9
  1.2. Факторы формирования корпоративной культуры в организации 21
  1.3.Влияние корпоративной культуры на повышение конкурентоспособности и эффективности организации 31
  2. Анализ корпоративной культуры ОАО «РОСАТ» и пути ее совершенствования 38
  2.1. Общая характеристика деятельности и кадрового состава ОАО «РОСАТ» 38
  2.2. Исследование корпоративной культуры ОАО «РОСАТ» 50
  2.3. Разработка предложений по совершенствованию корпоративной культуры ОАО «РОСАТ» 66
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
  БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 80
  ПРИЛОЖЕНИЯ 86
  Приложение 1 86
  Приложение 2 87
  Приложение 3 88
  Приложение 4 89
  Приложение 5 91
  Приложение 6 94
  Приложение 7 99
  Приложение 8 100
  Приложение 9 101
  Приложение 10 102
  Приложение 11 103
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Развитие корпоративной культуры в организации на примере организации ОАО "РОСАТ"
  
  В современном мире к понятию «культура» обращено огромное внимание, поскольку именно культура предопределяет социальный контекст существования людей, предписывает различные модели поведения людей и описывает их жизнь в целом. Культура – это то, что объединяет людей.
  Культура - это «представления о вещах в сознании человека, модели восприятия и осознание взаимосвязи этих вещей .