Анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

• Номер работы:
  751556
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Аудит - Аудиторская деятельность и учет
• Год добавления:
  28.03.2022 г.
• Объем работы:
  61 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
  1.1 Понятие заработной платы и нормативное регулирование расчетов с персоналом по оплате труда 6
  1.2 Виды и формы оплаты труда, первичное документирование учета труда и заработной платы 13
  1.3 Анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда 18
  ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «РУБЕЖ-М» 28
  2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Рубеж-М» 28
  2.2 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 33
  2.3 Анализ динамики и структуры расчетов с персоналом по оплате труда 39
  ГЛАВА 3. ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ НА ОСНОВЕ ПРОВЕДЕННОГО АНАЛИЗА И АУДИТА 45
  3.1 Основные выводы по проведенному анализу и аудиту в ООО «Рубеж-М» 45
  3.2 Рекомендации по повышению эффективности использования средств на оплату труда 47
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 55
  ПРИЛОЖЕНИЯ 61
  ?
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда
  
  
  Каждая организация ведет расчеты с персоналом, связанные с оплатой труда, предоставлением займов сотруднику, выдачей денег под отчет и т.д. Для бухгалтерии правильный учет этих операций является трудоемким процессом.
  Вопросами формирования фонда оплаты труду занимались следующие ученых-экономистов: В.В. Адамчук , H.A. Волгин , Б.Г. Мазанкова и другие. В данных работах описываются особенности и сущность оплаты труда, процессы планирования и организации, личностные подходы к возможной модернизации данного процесса.