Участие работников в управлении предприятием ( на примере АО ЭР-Телеком Холдинг)

• Номер работы:
  753782
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Социология
• Год добавления:
  15.04.2022 г.
• Объем работы:
  53 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Участие работников в управлении предприятием как объект исследования 9
  1.1. Теоретические основы исследования участия работников в управлении предприятием 9
  1.2. Механизмы реализации работников в управлении предприятием 20
  Глава 2. Факторы, вовлекающие работников в управление предприятием (на примере АО «ЭР-Телеком Холдинг») 29
  2.1. Краткая характеристика предприятия АО «ЭР-Телеком Холдинг» 29
  2.2. Анализ мотивации в АО «ЭР-Телеком Холдинг» 31
  2.3. Способы увеличения степени участия персонала в управлении предприятием 41
  Заключение 46
  Список использованной литературы 51
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Участие работников в управлении предприятием ( на примере АО ЭР-Телеком Холдинг)
  
  
  Актуальность работы. Актуальность темы связана с возрастающей ролью человеческого фактора в современной экономике, что требует разработки механизмов участия сотрудников в управлении организациями. Новые методы управления организацией, переход от существующей системы управления бизнесом к новой, основанной на демократизации процессов принятия управленческих решений с целью максимального раскрытия творческого потенциала сотрудников, совмещения личных интересов с интересами компании, увеличения положительной мотивация к работе, минимизация масштабов, частоты и остроты социальных конфликтов на производстве. Расширение механизмов участия работников в управлении организациями - одно из актуальных требований демократизации трудовых отношений в современной России.
  
  …………………………………………..