Скачать пример (образец) реферата на тему "Учетная политика организации, ее основные принципы...."

Учетная политика организации, ее основные принципы и содержание

  • Номер работы:
    75432
  • Раздел:
  • Год добавления:
    16.01.2008 г.
  • Куда сдавалась:
    МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИКО-ФИНАНСОВЫЙ ИНСТИТУТ
  • Объем работы:
    17 стр.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение 3
    Глава 1. Учетная политика организации и ее составные части 4
    Заключение 15
    Список литературы 16
    Приложение 17
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Учетная политика организации, ее основные принципы и содержание
    Введение

    На этапе развития рыночных отношений значительно возрастает роль и значение таких функций управления как учет, планирование, анализ и контроль, с одновременным переосмыслением их задач, наполнением новым содержанием. Важнейшим средством получения полной и достоверной информации о финансово-хозяйственной деятельности предприятия, необходимой для оперативного руководства и управления, а также для ее использования инвесторами, поставщиками, кредиторами, налоговыми и финансовыми органами становится бухгалтерский учет.
    Учетная политика – это выбор вариантов учета и оценки объектов учета, по которым разрешены вариантность, а также формы, техники ведения и организации бухгалтерского учета исходя из установленных допущений, требований и особенностей своей деятельности.
    Выбранная учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния предприятия. Кроме того, для принятия наиболее экономически эффективных решений по управлению предприятием важно правильно использовать имеющиеся в арсенале бухгалтера организацию и методологию учета, в том числе использование средств автоматизированной обработки учетной информации.
    Изучение практики определения учетной политики на предприятиях свидетельствует, что необходима разработка рекомендаций по рациональному формированию учетной политики в организациях.
    Цель данной работы – рассмотреть принципы и содержание учетной политики организации.

Скачать демо-версию реферата

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Реферат или доклад) разработан нашим экспертом в качестве примера - 16.01.2008 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии реферата необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Учетная политика организации, ее основные принципы и содержание ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Учетная политика организации, ее основные принципы и содержание - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.