Правовые аспекты пенсионное обеспечение по старости и защита прав застрахованных лиц

• Номер работы:
  758597
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы для колледжа   →   Социальное обеспечение
• Год добавления:
  10.05.2022 г.
• Объем работы:
  49 стр.
• Содержание:
  
  Введение 3
  1. О Пенсионном Фонде Российской Федерации 5
  1.1.Структура ПФР 5
  1.2.Задачи и функции Пенсионного фонда РФ 7
  2. Нормативно-правовые аспекты реализации права граждан Российской Федерации на страховую пенсию по старости 9
  2.1. Нормативно-правое регулирование в области страховых пенсий 9
  2.2 Характеристика страховой пенсии по старости 17
  2.3 Направления изменений в области страховых пенсий по старости 21
  3.Разработка предложений по совершенствованию пенсионного законодательства (на примере деятельности Дзержинского отделения Пенсионного Фонда) 26
  3.1.Социальный пакет гражданина, получающего страховую пенсию по старости 26
  3.2 Изучение проблем получения страховой пенсии по старости 30
  3.3.Рекомендации по оптимизации пенсионной системы в области страховых пенсий (на примере деятельности Дзержинского отделения Пенсионного Фонда) 36
  Заключение 41
  Список используемых источников 44
  Приложения 50
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Правовые аспекты пенсионное обеспечение по старости и защита прав застрахованных лиц
  
  
  Почти треть населения Российской Федерации получает пенсии. По данным Росстата, сейчас в нашей стране насчитывается 42 миллиона пенсионеров. В связи с этим, особое значение приобретают правовые аспекты пенсионного обеспечения по старости.
  Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.