Валидность, точность и надёжность эмпирических исследований в области психологии труда

• Номер работы:
  75937
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Психология
• Год добавления:
  17.01.2008 г.
• Куда сдавалась:
  РГСУ
• Объем работы:
  21 стр.
• Содержание:
  Содержание.
  Введение…………………………………………………………………………...2
  1.Направления исследований в области психологии труда…………………...3
  2. Психологическая система деятельности……………………………………...7
  3. Функциональная надежность………………………………………………….9
  4. Совмещенная деятельность…………………………………………………..12
  5. Психическая регуляция и межсистемное взаимодействие…………………15
  Заключение……………………………………………………………………….18
  Список литературы и источников………………………………………………20
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Валидность, точность и надёжность эмпирических исследований в области психологии труда
  Введение.
  Актуальность исследования. Труд в современном обществе характе-ризуется прежде всего его умственным и творческим содержанием, высокой информационной насыщенностью, в ряде случаев экстремальностью внеш-них условий и рабочих ситуаций, совместным процессом деятельности (кол-лективный труд) и многими другими особенностями, предъявляющими вы-сокие требования к состоянию психической сферы человека и обусловлен-ными в своих проявлениях специфическими закономерностями психической активности и психического склада личности.
  Психология труда — область психологии, изучающая закономерности проявления и формирования в труде различных психологических механиз-мов. Выделяются следующие основные направления исследований: рациона-лизация труда и отдыха, динамика работоспособности, формирование про-фессиональной мотивации и профессиональной пригодности, оптимизация отношений в трудовых коллективах. В качестве методов используются естественный и лабораторный эксперимент, наблюдение, интервью, анкетные обследования, тренажеры, трудовой метод изучения профессий.
  Актуальность исследования. Эмпирические исследования в области психологии труда важны и необходимы. Исследования позволяют выявить способности и потенциал человека к той или иной профессии, для лучших результатов труда.
  Объект исследования. Психология труда.
  Цели исследования. Исследования в области психологии труда
  Задачи исследования.
  1. Направления исследований в области психологии труда.
  2. Психологическая система деятельности.
  3. Функциональная надежность
  4. Совмещенная деятельность
  5. Выводы.