Экономический анализ, контрольная работа

• Номер работы:
  75943
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Аудит - Аудиторская деятельность и учет
• Год добавления:
  20.01.2008 г.
• Куда сдавалась:
  Московский экономический институт
• Объем работы:
  3 стр.
• Содержание:
  1. Методы и приемы факторного анализа 3
  1.1. Понятие, типы и задачи факторного анализа 3
  1.2. Классификация факторов в экономическом анализе 6
  1.3. Систематизация факторов в экономическом анализе 10
  1.4. Детерминированное моделирование и преобразование
  факторных систем 12
  1.5. Способы измерения влияния факторов в
  детерминированном анализе 18
  2. Практический раздел 24
  Используемая литература: 29
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Экономический анализ, контрольная работа
  Все явления и процессы хозяйственной деятельности предпри¬ятий нахо-дятся во взаимосвязи, взаимозависимости и взаимообус¬ловленности. Одни из них непосредственно связаны между собой, другие – косвенно. Например, на величину валовой продукции непосредственное влияние оказывают такие фак-торы, как числен¬ность рабочих и уровень производительности их труда. Все дру¬гие факторы воздействуют на этот показатель косвенно.
  Каждое явление можно рассматривать как причину и как ре¬зультат. На-пример, производительность труда можно рассматри¬вать, с одной стороны, как причину изменения объема производ¬ства, уровня ее себестоимости, а с другой – как результат изменения степени механизации и автоматизации производства, усовершенствования организации труда и т.д.
  Каждый результативный показатель зависит от многочисленных и разно-образных факторов. Чем более детально исследуется влияние факторов на ве-личину результативного показателя, тем точнее результаты анализа и оценка качества работы предприятий. Отсюда важным методологическим вопросом в анализе является изучение и измерение влияния факторов на величину иссле-дуемых экономических показателей. Без глубокого и всесто¬роннего изучения факторов нельзя сделать обоснованные выводы о результатах деятельности, выявить резервы производства, обосновать планы и управленческие решения.
  Под факторным анализом понимается методика комплексного и сис-темного изучения и измерения воздействия факторов на вели¬чину результа-тивных показателей.
  Различают следующие типы факторного анализа:
  – детерминированный (функциональный) и стохастический (корреляци-онный);
  – прямой (дедуктивный) и обратный (индуктивный);
  – одноступенчатый и многоступенчатый;
  – статический и динамический;
  – ретроспективный и перспективный (прогнозный).
  Детерминированный факторный анализ представляет собой методику ис-следования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. результативный показатель может быть представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факто-ров.
  Стохастический анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем в отличие от функциональной является неполной, ве¬роятностной (корреляционной). Если при функциональной зависимости с изменением аргумента всегда происходит соответству¬ющее изменение функции, то при корреляционной связи измене¬ние аргумента может дать несколько значений прироста функции в зависимости от сочетания других факторов, определяющих дан¬ный показатель. Например, производительность труда при одном и том же уровне фондовооруженности может быть неодинаковой на разных предприятиях. Это зависит от оптималь-ности сочета¬ния других факторов, воздействующих на этот показатель.
  При прямом факторном анализе исследование ведется дедуктивным спо-собом – от общего к частному. Обратный факторный анализ осуществляет ис-следование причинно-следственных свя¬зей способом логичной индукции – от частных, отдельных факто¬ров к обобщающим.