2 курсовые работы. 1. "Табель о рангах" Российской империи и его значение в современной регламентации. 2. Рационализация делопроизводства в учреждениях России в 19 начале 20 веках. Предмет "Организация и технологии в ДОУ"

• Номер работы:
  75951
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Делопроизводство и документооборот на предприятии
• Год добавления:
  25.01.2008 г.
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Предпосылки рационализации в системе министерского делопроизводства в XIX-ХХ вв. 5
  1.1. Министерская система управления делами 5
  1.2. Происхождение термина и системы делопроизводства 8
  1.3. Особенности делопроизводства до рационализации 14
  Глава 2. Рационализация делопроизводства 19
  2.1. Становление системы рационализации делопроизводства 19
  2.2. Технологии делопроизводства в период рационализации 22
  2.3. Унификация и стандартизация документов 28
  Заключение 31
  Литература 33
  
  Введение 3
  Глава 1. Исторические особенности появления и развития табели о рангах 4
  1.1. Предыстория и появление табели о рангах 4
  1.2. Сущность табели о рангах 5
  1.3. Развитие идеи табели о рангах 9
  Глава 2. Развитие системы регламентации рангов и чинов государственной службы13
  2.1. Проблемы регламентации и классификации служащих органов государственного управления в советский период 13
  2.2. Современный табель о рангах Российской Федерации 19
  Заключение 47
  Литература 48
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме 2 курсовые работы.
  1. "Табель о рангах" Российской империи и его значение в современной регламентации.
  2. Рационализация делопроизводства в учреждениях России в 19 начале 20 веках.
  Предмет "Организация и технологии в ДОУ"
  Актуальность данной темы заключается в том, что вопросы рационализации делопроизводства и по сей день являются важным фактором формирования максимально эффективной системы управления. Бесконечная бумажная волокита все еще представляет собой своеобразный «бич» бюрократической системы российского государства, и многие граждане, столкнувшиеся с ней, прекрасно знают, насколько зачастую нерационально она устроена. Несмотря на то, что уже в девятнадцатом столетии были предприняты определенные попытки пересмотреть и реформировать систему делопроизводства, а в двадцатом столетии вопрос управления и производства дел был поставлен особенно остро, в связи с чем была начата серьезная работа по рационализации, вопрос остается неисчерпанным.
  Исходя из вышесказанного, мы можем определить основную цель данного исследования как выявление основных специфических черт рационализации делопроизводства и причин ее недостаточной эффективности.
  Исходя из поставленной цели, мы можем сформулировать основные задачи данного исследования:
  1. Изучить литературу на заданную тему
  2. Определить понятие и смысл делопроизводства
  3. Выявить основные исторические вехи в процессе реформирования и рационализации делопроизводства
  4. Определить основные причины недостаточной эффективности делопроизводства на современной этапе
  Объектом исследования выступает система делопроизводства
  Предмет исследования: специфические особенности рационализации делопроизводства в период девятнадцатого – двадцатого столетий.
  
  Актуальность данной темы заключается в том, что табель о рангах представляет собой не просто исторический документ, некогда выпущенный в России и служивший основой для классификации и регламентации государственных служащих, но и основой для дальнейшего развития важнейшей идеи о рациональной регламентации государственного управленческого аппарата. Можем отметить тот факт, что и сегодня в Российской Федерации существует табель о рангах, и вопрос о классификации чинов и родов государственной службы все еще не исчерпан. Эта проблема была обозначена еще в советский период – как проблема соответствия наименования чина и его ранга выполняемым функциям для выявления оптимальных схем управления.
  Однако и сегодня, как полагают специалисты, вопрос не исчерпан.
  Исходя из вышесказанного, можно определить основную цель данного исследования как выявление значения табели о рангах в современной регламентации.
  Исходя из поставленной цели, можно сформулировать основные задачи данного исследования:
  1. Изучить литературу на заданную тему
  2. Рассмотреть исторические аспекты появления табели о рангах
  3. Выявить схему развития идеи табели о рангах
  4. Охарактеризовать основные проблемы регламентации чинов государственной службы
  5. Рассмотреть современную систему ранжирования и классификации государственных служащих
  Объектом исследования выступает табель о рангах
  Предмет исследования: значение табели о рангах в современной регламентации