Стресс-менеджмент в структуре модели компетенций современного руководителя

• Номер работы:
  769196
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  31.03.2022 г.
• Объем работы:
  73 стр.
• Содержание:
  
  СОДЕРЖАНИЕ
  ВВЕДЕНИЕ 6
  Глава 1. Модель профессиональных компетенций в системе управления персоналом 9
  1.1. Структура и содержание модели профессиональных компетенций: кластеры, компетенции, индикаторы поведения 9
  1.2. Модель профессиональных компетенций современного руководителя 13
  1.3. Компетенция «стресс-менеджмент» и уровни ее проявления в поведении руководителя 23
  Глава 2. Оценка компетенции «стресс-менеджмент» в поведении руководителей организации 31
  2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 31
  2.2. Анализ системы управления персоналом и кадрового состава организации 35
  2.3. Изучение организационных стресс-факторов и оценка эффективности поведения руководителей в стрессовых ситуациях 41
  Глава 3. Рекомендации по формированию управленческой компетенции «стресс-менеджмент» 47
  3.1. Рекомендации по устранению организационных факторов стресса 47
  3.2. Рекомендации по формированию стрессоустойчивого поведения руководителей 53
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 69
  ПРИЛОЖЕНИЕ 73
  
  ?
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Стресс-менеджмент в структуре модели компетенций современного руководителя
  
  
  
  В настоящее время каждый человек обладает множеством качеств, талантов, знаний, навыков, умений и особенностей.
  Каждая компетенция, как и человек, может включать качества, свойства, знания, навыки, умения, особенности, а также физические, физиологические и другие элементы, описывающие этого человека. Такие качества (свойства) отбираются из множества и описываются.
  Можно выделить основные элементы структуры компетенции (их применение устоялось в практике и базируется на исследованиях структуры личности, включая основные, выделяемые на сегодняшний день, компоненты):
  ? физические данные – биологически обусловленные элементы, включающие врожденные свойства нервной системы, темперамента, внешние и физические данные;