Учёт и анализ расчётов с персоналом по оплате труда на примере ООО Альфа Сервис

• Номер работы:
  769394
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  30.04.2022 г.
• Объем работы:
  68 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………3
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ
  С ПЕРСОНАЛОМ НА ОПЛАТУ ТРУДА ……………………………………….5
  1.1 Понятие и сущность, виды и формы системы оплаты труда ………………5
  1.2 Нормативно-правовое регулирование учёта расчётов по оплате труда …10
  1.3 Задачи учёта и анализа расчётов по оплате труда ………………………….17
  2 УЧЕТ И АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ …………….25
  2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Альфа
  Сервис» ……………………………………………………………………………25
  2.2 Практика ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом на
  оплату труда в ООО «Альфа Сервис» …………………………………………...33
  2.3 Анализ расчетов с персоналом на оплату труда в ООО «Альфа Сервис» ....42
  3 НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ……………………………………………………………..49
  3.1 Совершенствование системы автоматизированного учета в ООО «Альфа Сервис……………………………………………………………………………...49
  3.2 Совершенствование организации бухгалтерского учета в ООО «Альфа Сервис»………………………………………………………………………….....56
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………61
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………………………65
  ПРИЛОЖЕНИЯ ……………………………………………………………………69
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Учёт и анализ расчётов с персоналом по оплате труда на примере ООО Альфа Сервис
  
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Вопрос заработной платы для любого человека всегда был и остается одним из самых важных. Ведь именная заработная плата для человека является основным доходом для удовлетворения своих потребностей.
  В настоящее время в России оплата труда занимает важное место в социальной политике государства, а также структуре социальной сферы страны. Это объясняется тем, что заработная плата играет первостепенную роль в жизнедеятельности человека и развитии общества в целом. В каждом регионе страны ежегодно устанавливается новый минимальный размер оплаты труда.
  ………………………………………………………………….
  
  
  
  
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ НА ОПЛАТУ ТРУДА
  
  1.1 Понятие и сущность, виды и формы системы оплаты труда
  
  Понятие оплаты труда возникло еще на заре человечества, когда появились соседские общины и можно было привлекать других людей для работы на своих землях. В те времена не было денег, но уже производилась оплата труда в натуральной величине. Со временем происходила постепенная эволюция значения понятия «оплата труда».
  В современной экономике под оплатой труда уже понимается денежное выражение, которое работодатель выплачивает своему работнику за проделанную работу (умственную или физическую).
  Рассмотрим разные точки зрения на понятие «оплата труда».
  …………………………………………………………
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
  
  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (с изменениями и дополнениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) от 14.03.2020 N 1-ФКЗ. / Электронный ресурс: Система ГАРАНТ
  2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая [Текст]: [принят Гос. Думой РФ 21 октября 1994 г.]: офиц. текст по состоянию на 8 ноября 2014г. в последней редакции от 03.07.2016г. № 354-ФЗ ? М.: ЭКМОС, 2016. ? 272 с.
  3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая и вторая. [Текст] : федер. закон от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ : в ред. федер. закона от 11.06.2021 № 199-ФЗ ? М.: Юрайт -М, 2021. ? 276 с.
  .................................................................................................