Отчет по практике в виде презентации. ООО «Тродос» г.Кемерово.

• Номер работы:
  769733
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Маркетинг и рекламная деятельность (PR)
• Год добавления:
  21.02.2022 г.
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  1.Общая организационная характеристика предприятия сферы (розничной/ оптовой) торговли
  II. Исследовательско-аналитическая часть. Сбор информации об объекте практики и анализ содержания источников
  2.1. Анализ рынка товаров и услуг торгового предприятия
  2.2. Выявление потребностей (спроса) на товары и определение соответствующих типов маркетинга
  2.3. Анализ реализации маркетинговых мероприятий в соответствии с конъюнктурой рынка
  III. Проектно-экспериментальная часть. Экспериментально-практическая работа. Приобретение необходимых умений и первоначального опыта практической работы по специальности в рамках освоения вида деятельности ВД 2. Организация и проведение экономической и маркетинговой деятельности
  3.1. Проведение рекламных акций, кампаний, других маркетинговых коммуникаций
  3.2. Характеристика процедуры оформления финансовых документов и отчетов
  3.3. Характеристика процедуры проведения денежных расчетов с покупателями
  3.4. Характеристика процедуры расчета основных налогов
  3.5. Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности торговой (сбытовой) организации
  IV. Заключение
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике в виде презентации. ООО «Тродос» г.Кемерово.
  
  Организационная структура торгового предприятия
  
  В 2021 году среднесписочная численность работников ООО «Тродос» составила 2 человека.
  Такая же численность была и годом ранее.
  Организационная структура линейная: руководитель и подчиненный (директор и продавец).
  .......................................................................................................................................
  Юридическое обоснование выполняемых операций
  В первую очередь следует отметить, что ООО «Тродос» относится к категории микропредприятий.
  Микропредприятия - это субъекты малого предпринимательства, которые попали в специальный реестр на сайте ФНС.
  Работодатель, который относится к микропредприятиям, вправе полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Это право было предоставлено организациям малого бизнеса еще в 2017 году.
  К локальным актам, которые разрешается не иметь работодателю – микропредприятию, относятся:
  - правила внутреннего трудового распорядка;
  - положение об оплате труда; положение о премировании;
  - график сменности.
  Отсутствие данных нормативно-правовых документов характерно для ООО «Тордос».
  ........................................................................................................................................
  Анализ деятельности отдела маркетинга
  Маркетинговую концепцию ООО «Тродос» можно представить как совокупность следующих четырех элементов:
  1) Продукт: физический продукт, который удовлетворяет потребности клиентов;
  2) Местонахождение: когда, где и кем товары и услуги должны быть предложены на продажу;
  3) Продвижение: метод передачи информации на рынок о турпродукты;
  4) Цена: делает предложение как можно более привлекательной.
  Однако при этом есть проблема, в этой структуре не учтенные черты отличные между услугами и товаром.
  .......................................................................................................................................................................................................................
  Модернизированная матрица базисных стратегий ООО «Тродос» обеспечивает анализ важнейших стратегий в отношении товаров/рынков, включая:
  - стратегию сохранения позиций на рынке (при продажах существующих товаров на текущих рынках);
  - стратегии роста и стратегии сокращения деятельности: сужения рынка при неизменном товаре и сокращения номенклатуры товаров на существующем рынке.
  .........................................................................................................................................................................................