Организация учета затрат на производство: организация учета и анализ затрат на оплату труда и социальное обеспечение. (на примере предприятия ООО «КОММУНСЕРВИС»)

• Номер работы:
  789200
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  27.03.2022 г.
• Объем работы:
  48 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение ……………………………………………………………..…………. 3
  1. Понятие и содержание затрат на оплату труда
  1.1. Затраты на оплату труда как экономический элемент затрат на производство ……………………………………………………………6
  1.2. Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции ………………………………………………………..……. 8
  1.3. Основная и дополнительная заработная плата ……………….…….10
  
  2. Учет затрат на оплату труда и социальные нужды на предприятии ООО «КОММУНСЕРВИС»
  2.1. Производственно-хозяйственная деятельность ООО «КОММУНСЕРВИС» ……………………………………………..… 19
  2.2. Организация оплаты труда на предприятии ……………………….. 22
  
  3. Анализ эффективности использования средств на оплату
  труда
  3.1. Анализ фонда заработной платы и влияющих на него
  факторов ……………………………………………………….……... 30
  3.2. Анализ прямых трудовых затрат в себестоимости
  Продукции …………………………………………………………… 42
  Заключение ………………………………………………………………… 46
  Список используемой литературы …………………………….………...48
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме
  
  Организация учета затрат на производство: организация учета и анализ затрат на оплату труда и социальное обеспечение.
  (на примере предприятия ООО «КОММУНСЕРВИС»)
  
  Затраты на оплату труда и отчисления на социальные нужды – однородные по экономическому содержанию затраты, поэтому они группируются по видам расходов – элементам.
  Поэлементный учет затрат – это ресурсный учет: каждый из элементов отражает затраты одного из производственных ресурсов [6, с. 258].