Мотивация трудовой деятельности персонала

• Номер работы:
  790571
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  03.05.2022 г.
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала предприятия 5
  1.1. Понятие и сущность мотивации труда персонала предприятия 5
  1.2. Методы оценки системы мотивации труда персонала 7
  Глава 2. Анализ и оценка системы мотивации труда на предприятии ООО
  «ДДТ-МОТОРС» 10
  2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности
  предприятия 10
  2.2. Анализ состава и движения численности персонала предприятия 14
  2.3. Анализ системы мотивации трудовой деятельности персонала на предприятии 17
  Глава 3. Совершенствование системы мотивации персонала предприятия ООО «ДДТ-МОТОРС» 21
  3.1. Мероприятия по совершенствованию мотивации труда персонала 21
  3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 23
  Заключение 27
  Список использованных источников 29
  Приложения 32
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Мотивация трудовой деятельности персонала
  Введение
  
  
  Актуальность темы курсовой работы. В современном бизнесе все большее значение приобретают мотивационные аспекты в управлении персоналом. Эффективная деятельность предприятий зависит от применяемых методов мотивации персонала, обеспечивая повышение его конкурентоспособность: наличие эффективной системы мотивации персонала посредством материальных и нематериальных методов приводит к повышению конкурентоспособности предприятия и его продукции (работ, услуг), к росту производительности труда. Основная цель процесса мотивации персонала основана на получении максимальной отдачи от использования трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия. Также, немаловажную роль играет удовлетворение персонала предоставленными условиями работы на предприятии, от чего зависит результативность функционирования предприятия.
  Цель курсовой работы заключается в проведении анализ и оценке системы мотивации труда на предприятии ООО «ДДТ-МОТОРС», а также, в совершенствовании системы мотивации персонала предприятия.
  Задачами курсовой работы являются следующие:
  ?рассмотреть теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала предприятия;
  ?представить организационно-экономическую характеристику деятельности предприятия;
  ..........................
  Глава 1. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала предприятия
  
  1.1.Понятие и сущность мотивации труда персонала предприятия
  
  
  Персонал является ключевым звеном в системе хозяйственного механизма организации любой отрасли и сферы деятельности. Для обеспечения успешности развития бизнеса, организациям необходимо обладать не просто кадрами с высоким уровнем квалификации, но и обеспечивать высокую замотивированность сотрудников, за счет повышения заинтересованности персонала в результативности деятельности и роста конкурентоспособности организации [26, с. 114].
  Руководство организации стремится к максимальному использованию всех имеющихся ресурсов для достижения высокого уровня конкурентоспособности своей выпускаемой продукции (работ, услуг). Здесь главным фактором выступает наличие эффективной системы управления трудовыми ресурсами. Соответственно, для максимального использования трудовых ресурсов необходима организация эффективной системы мотивации и стимулирования труда.
  .................
  17.Давлетов, И.И. Мотивация персонала: теоретические подходы и развитие / И.И. Давлетов // Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». – 2020. – № 1. – С. 270-275.
  18.Дейнека, А.А. Управление персоналом организации: учебник / А.А. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2020. – 288 с.
  19.Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер; Пер. 9-го англ. изд. – 4-е изд. – М.: Лаборатория знаний, 2020. – 802 с.
  20.Дуракова, И.Б. Управление персоналом: учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова; Под общ. ред. Е.Н. Кобцевой. – М.: Инфра-М, 2019. – 384 c.
  21.Зайцева, Т.В. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие / Т.В. Зайцева; Под ред. проф. В.П. Пугачева. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 394 с.
  22.Кибанов, А.Ж. Управление персоналом. Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: учебное пособие / А.Ж. Кибанов, Е.М. Каштанова. – М.: Проспект, 2020. – 52 с.
  .................