Развитие системы управления персоналом малой организации (ООО СК "Силич" )

• Номер работы:
  791882
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  18.04.2022 г.
• Объем работы:
  80 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
  1.1. Сущность, цели и принципы системы управления персоналом 7
  1.2. Современные концепции системы управления персоналом 15
  1.3. Особенности системы управления персоналом малой организации 25
  ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МАЛОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «СИЛИЧ») 29
  2.1. Общая характеристика организации 29
  2.2. Формы и методы управления персоналом организации 33
  2.3 Оценка управления персоналом ООО «Строительная компания «СИЛИЧ» 43
  ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «СИЛИЧ» 52
  3.1 План мероприятий по развитию системы управления персоналом ООО «Строительная компания «СИЛИЧ» 52
  3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 67
  ВЫВОДЫ 73
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 78
  ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………………………………81
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Развитие системы управления персоналом малой организации (ООО СК "Силич" )
  
  
  
  В современных условиях функционирования экономики страны происходят трансформации во всех организационных процессах, которые происходят внутри предприятий. В данной ситуации значимая роль отводиться управленческой деятельности, которая связана с управлением персоналом........................................................................