Учёт и анализ расчётов с персоналом по оплате труда на примере ООО Альфа Сервис

• Номер работы:
  793715
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  29.04.2022 г.
• Объем работы:
  68 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………3
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ
  С ПЕРСОНАЛОМ НА ОПЛАТУ ТРУДА ……………………………………….5
  1.1 Понятие и сущность, виды и формы системы оплаты труда ………………5
  1.2 Нормативно-правовое регулирование учёта расчётов по оплате труда …10
  1.3 Задачи учёта и анализа расчётов по оплате труда ………………………….17
  2 УЧЕТ И АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ …………….25
  2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Альфа
  Сервис» ……………………………………………………………………………25
  2.2 Практика ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом на
  оплату труда в ООО «Альфа Сервис» …………………………………………...33
  2.3 Анализ расчетов с персоналом на оплату труда в ООО «Альфа Сервис» ....42
  3 НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ……………………………………………………………..49
  3.1 Совершенствование системы автоматизированного учета в ООО «Альфа Сервис……………………………………………………………………………...49
  3.2 Совершенствование организации бухгалтерского учета в ООО «Альфа Сервис»………………………………………………………………………….....56
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………61
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………………………65
  ПРИЛОЖЕНИЯ ……………………………………………………………………69
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Учёт и анализ расчётов с персоналом по оплате труда на примере ООО Альфа Сервис
  
  
  
  Вопрос заработной платы для любого человека всегда был и остается одним из самых важных. Ведь именная заработная плата для человека является основным доходом для удовлетворения своих потребностей.
  В настоящее время в России оплата труда занимает важное место в социальной политике государства, а также структуре социальной сферы страны. Это объясняется тем, что заработная плата играет первостепенную роль в жизнедеятельности человека и развитии общества в целом. В каждом регионе страны ежегодно устанавливается новый минимальный размер оплаты труда.……………………………………………………………………