ЗНАЧЕНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА В УПРАВЛЕНИИ ЛЮДЬМИ.

• Номер работы:
  808688
• Раздел:
  Все работы   →   Эссе   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  20.04.2022 г.
• Объем работы:
  6 стр.
• Содержание:
  1.ВСТУПЛЕНИЕ
  2.ГИПОТЕЗА
  3.ЦЕЛЬ
  4.ОБЬЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ
  5.ПРЕДМЕТ ИССЛЕДОВАНИЯ
  6.АКТУАЛЬНОСТЬ
  7.ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
  8.ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме ЗНАЧЕНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА В УПРАВЛЕНИИ ЛЮДЬМИ.
  
  Эссе на тему: «Значение эмоционального интеллекта в управлении людьми».
  
  Позитивное мышление – залог оптимистичного понимания окружающей действительности.
  
  Понятию «эмоциональныи? интеллект» мир обязан Дж. Меи?еру и П. Сэловею, выделивших его обособленно в конце 90-х гг. прошлого века. Несмотря на свою молодость, этот конструкт обрел мировую популярность и в наше время активно используется различными прикладными науками – на стыке психологии, культурологии, социологии, философии и истории, применяется в менеджменте, маркетинге HR и PR. Популярность эмоционального интеллекта вызвана общим повышением эмоциогенности и стрессогенности современной жизни, ускорением ее темпа, появлением конкуренции и безработицы зачастую при отсутствии возможности эффективного отдыха и переключения, релакса и восстановления душевного равновесия.
  .............................
  Не стоит забывать и про рядовых сотрудников. Ведь повышение уровня их эмоциональной составляющей также вносит свой положительный вклад в продуктивную работу всей организации. В развитии их эмоционального интеллекта важными являются навыки самосознания, объективной самооценки, уверенности в себе, самоконтроля, сопереживания, предупредительности, деловой осведомленности. Замечено, что еще со времен школьной скамьи люди с потенциально высоким уровнем эмоционального интеллекта связывают себя с социальнои? сферой деятельности. Данныи? конструкт краи?не важен для успеха в юридических, медицинских, педагогических и инженерных профессиях.
  ............................
  Список использованной литературы
  
  1.Андреева И.Н. Эмоциональныи? интеллект как феномен современнои? психологии. Новополоцк : ПГУ, 2011. 388 с.
  2.Гарскова Г.Г. Введение понятия «эмоциональныи? интеллект» в психологическую теорию / Г.Г. Гарскова // Ананьевские чтения: тез. науч.- практ. конф.; редкол.: А.А. Крылов [и др.]. – СПб.: Изд-во СПб ун-та, 1999. – С. 25 – 26.
  3.Гоулман Д. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта / Д. Гоулман, Р. Бояцис, Э. Макки; пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. 301 с.
  4.Зеи?гарник Б.В. Патопсихология / Б.В. Зеи?гарник. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 1986. 286 с.
  5.Обуховскии? К. Галактика потребностеи?. Психология влечении? человека / К. Обуховскии?. – СПб.: Изд-во «Речь», 2003. 296 с.
  6.Переверзева И.А. Психофизиологическии? анализ индивидуальных различии? по эмоциональности (на примере функции контроля за эмоциональнои? экспрессиеи?): автореф. дис. канд. психол. наук / И.А. Переверзева. – М., 1986. 19 с.
  .............