Управление персоналом в военных организациях

• Номер работы:
  812519
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  10.05.2022 г.
• Объем работы:
  39 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ВОЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 6
  1.1 Анализ состояния и процесса использования персонала организации 6
  1.2 Цели и задачи системы управления персоналом организации 11
  1.3 Особенности управления персоналом в военных организациях 14
  ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОТДЕЛА ХРАНЕНИЯ (ОХ) ФКУ «СЗО ЦМТО РОСГВАРДИИ» 17
  2.1 Организационно-экономическая характеристика Отдела хранения (ОХ) ФКУ «СЗО ЦМТО Росгвардии». 17
  2.1 Общая характеристика Федерального казенного учреждения «Северо-Кавказский центр материально-технического обеспечения Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации» 17
  2.2 Эффективность системы управления персоналом Отдела хранения (ОХ) ФКУ «СЗО ЦМТО Росгвардии». 22
  ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОТДЕЛА ХРАНЕНИЯ (ОХ) ФКУ «СЗО ЦМТО РОСГВАРДИИ» 29
  3.1 Позитивные и негативные тенденции системы управления персоналом в Отделе хранения (ОХ) ФКУ «СЗО ЦМТО Росгвардии» 29
  3.2 Проект по совершенствованию системы управления персоналом ОХ ФКУ «СЗО ЦМТО Росгвардии» 30
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38
  ПРИЛОЖЕНИЕ 1 40
  ПРИЛОЖЕНИЕ 2 41
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление персоналом в военных организациях
  Введение
  
  Актуальность работы заключается в том, что глубокое реформирование фундаментальных экономических, политических и духовных основ российского общества в конце XX – начале XXI века крайне остро поставило вопрос о внесении существенных корректив в военную политику государства, вооруж?нных сил, их организационно-управленческую деятельность. Управление персоналом в силовых структурах является одновременно искусством управления и соответствующим набором профессиональных навыков.
  ……………………………….
  ?