Совершенствование процессов подбора и отбора персонала ( на примере организации)

• Номер работы:
  820733
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  02.05.2022 г.
• Объем работы:
  40 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1 Теоретические основы управления персоналом 5
  1.1 Система управления персоналом организации 5
  1.2 Потребность в персонале на предприятии 10
  Выводы по Главе 1 13
  2 Анализ системы управления персоналом (на примере ООО «Альфа») 14
  2.1 Краткая характеристика предприятия ООО «Альфа» 14
  2.2 Оценка управления человеческими ресурсами ООО «Альфа» 15
  2.3 Оценка системы управления персоналом на предприятии ООО «Альфа» 25
  Выводы по Главе 2 34
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
  СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 40
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование процессов подбора и отбора персонала ( на примере организации)
  Управление персоналом ? это деятельность по руководству людьми, который направлен на то, чтобы достичь целей предприятия за счет использования труда, опыта, таланта сотрудников, при этом учитывают их удовлетворенность трудом