Социометрия воинского коллектива, проведение профессионального психологического отбора кандидатов на службу

• Номер работы:
  820745
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Психология
• Год добавления:
  31.07.2022 г.
• Объем работы:
  22 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение…………………………………………………………………….3
  1.Характеристика базы практики………………………………………….4
  2.Социометрия воинского коллектива……………………………………6
  3.Проведение профессионального психологического отбора кандидатов на службу…………………………………………………………………………11
  Дневник практики………………………………………………………...18
  Отзыв-характеристика практиканта……………………………………..20
  Заключение………………………………………………………………..21
  Список использованной литературы…………………………………….22
  
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Социометрия воинского коллектива, проведение профессионального психологического отбора кандидатов на службу
  
  
  Введение
  Производственная практика по приобретению профессиональных умений и навыков проходила в отделении проходила в воинской части № 1 в течение недель, с по 2022 года.
  Цель практики – приобретение профессиональных умений и навыков.
  Задачи практики:
  -посещение и анализ мероприятий, проводимых штатным психологом организации;
  ...........................................................................................................................................................................
  1.Характеристика базы практики
  Практика прошла в воинской части номер 1, в отделе воспитательной работы. Приказ Министра обороны № 226 ввел "Положение об органах воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации" и утвердил структуру и основные обязанности органов (должностей) воспитательной работы. Немалое место уделено в приказе проблемам психологической работы. Так органы воспитательной работы несут ответственность за проведение мероприятий по укреплению морально-психологического состояния. Задачи воспитательных органов по вопросам психологической работы:
  планируют и осуществляют мероприятия по морально-психологическому обеспечению выполнения войсками (силами) боевых задач;
  проводят мероприятия по укреплению психологической устойчивости личного состава, его готовности и способности к выполнению задач в любых условиях обстановки;
  участвуют в информационно-психологическом противодействии в интересах поддержания высокого морально-боевого духа личного состава;
  организуют работу по изучению социально-психологической обстановки в воинских и трудовых коллективах;
  .........................................................................................................................................................................................................
  Список использованной литературы
  1. Айсмонтас, Б. Б. Общая психология: схемы / Б. Б. Айсмонтас. — М.: ВЛАДОС, 2002,—288 .с
  2. Бобченко Т. Г. Психологические тренинги. Основы тренинговой работы.— М.: Юрайт. 2020. - 132 с.
  3. Болотова А. К. Прикладная психология. Основы консультативной психологии. — М.: Юрайт. 2019. - 340 с.
  ................................................................................................................................................................