Учет труда и его оплата МБОУ СОШ

• Номер работы:
  825794
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  16.05.2022 г.
• Объем работы:
  40 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  I. Теоретические основы труда и его оплаты 4
  1.1 Понятие «оплата труда» и «заработная плата»: сходства и различия 4
  1.2 Нормативное регулирование оплаты труда в РФ 6
  1.3 Особенности учета труда и его оплаты в бюджетной 8
  1.4 Новые рекомендации по системам оплаты труда 10
  II. Организация бухгалтерского учета труда и его оплаты в МБОУ СОШ № 57 17
  2.1 Организационно – экономическая характеристика МБОУ СОШ № 57 17
  2.2 Первичный учет труда и его оплаты 24
  2.3 Синтетический и аналитический учет 29
  2.4 Удержание из заработной платы 34
  Заключение 37
  Список используемой литературы 38
  Приложение 41
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Учет труда и его оплата МБОУ СОШ
  
  Введение
  Актуальность темы. Регулирование оплаты труда работников бюджетных организаций в настоящее время является сферой прямого и непосредственного воздействия государства, которое осуществляется на всех уровнях – от муниципального до федерального.
  Работниками бюджетного сектора вносится значительный вклад в обеспечение необходимого уровня конкурентоспособности страны, поскольку они оказывают населению социально значимые услуги в области образования, здравоохранения и др. Тем самым они в решающей степени формируют его образовательный и трудовой потенциал.
  Поэтому задачей, которая решается в первую очередь, является обеспечение каждому работнику условий, которые позволят ему своим трудом поддерживать достойный уровень жизни, обеспечить реализацию всех функций оплаты труда.
  Объект работы – фонд оплаты труда МБОУ г. Иркутска СОШ № 57.
  Предмет квалификационной работы– исследование особенностей организации системы оплаты труда учреждения.
  Цель работы – анализ учета труда и его оплата в учреждении.
  Задачи работы:
  -изучить понятие «оплата труда» и «заработная плата»: сходства и различия;
  ....................
  I. Теоретические основы труда и его оплаты
  
  1.1 Понятие «оплата труда» и «заработная плата»: сходства и различия
  
  Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ, оплата труда является вознаграждением за труд исходя из квалификации сотрудника, количества, сложности, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. То есть, оплата труда каждого сотрудника максимальным размером не ограничивается, при этом зависит от его качества труда и личного трудового вклада [1].
  На сегодняшний день, несмотря на многовекторность исследования категории понятия «оплата труда», экономисты не пришли к единому мнению относительно данного понятия. В экономической литературе встречается большое количество трактовок определения оплаты труда, при этом ни одна из предложенных не является общепризнанной и распространённой. Жулина Е.Г. рассматривает оплату труда как форму собственных денежных доходов сотрудников, которые они получают взамен на качественные и количественные затраты труда [3].
  ........................
  Федеральный закон от 12.01.1996 № 7–ФЗ «О некоммерческих организациях». – СПС «КосультантПлюс».
  7. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125–ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» – СПС «КосультантПлюс».
  8. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82–ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» – СПС «КосультантПлюс».
  9. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167–ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»– СПС «КосультантПлюс».
  10. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» – СПС «КосультантПлюс».
  11. Федеральный закон от 30.12.2008 г. № 307–ФЗ «Об аудиторской деятельности. – СПС «КосультантПлюс».
  12. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212–ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» – СПС «КосультантПлюс».
  ........