Отчет по практике по индивидуальному заданию

• Номер работы:
  831518
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Педагогика
• Год добавления:
  20.05.2022 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  1. Ознакомление с инструкцией по технике безопасности и охране труда. 3
  2. Ознакомление с нормативными актами и документацией учреждения. 4
  3. Изучение должностной инструкции педагога-воспитателя. 5
  4. Совместно с руководителем практики сформировать педагогические сценарии занятий детьми. Самостоятельно подготовить раздаточный материал для занятий. 6
  5. Самостоятельно провести занятия (игровой, учебной, творческой направленности) с детьми. 8
  6. Дать оценку развития внимания, устойчивости внимания на разных этапах развивающего занятия; описать приемы привлечения внимания и поддержания его устойчивости, случаи отвлечения внимания и его причины, соотношение произвольного и непроизвольного внимания. 13
  7. Предложить программу работы с одаренными дошкольниками или с дошкольниками, имеющими определенные особенности поведения. 15
  8. Интерпретировать полученные эмпирическим путем результаты педагогической деятельности. Проанализировать полученные результаты. 16
  9. Подготовить предложения и рекомендации по совершенствованию процесса организации и проведения педагогических мероприятий. 18
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике по индивидуальному заданию
  
  Содержание
  
  1. Ознакомление с инструкцией по технике безопасности и охране труда. 3
  2. Ознакомление с нормативными актами и документацией учреждения. 4
  3. Изучение должностной инструкции педагога-воспитателя. 5
  4. Совместно с руководителем практики сформировать педагогические сценарии занятий детьми. Самостоятельно подготовить раздаточный материал для занятий. 6
  5. Самостоятельно провести занятия (игровой, учебной, творческой направленности) с детьми. 8
  6. Дать оценку развития внимания, устойчивости внимания на разных этапах развивающего занятия; описать приемы привлечения внимания и поддержания его устойчивости, случаи отвлечения внимания и его причины, соотношение произвольного и непроизвольного внимания. 13
  7. Предложить программу работы с одаренными дошкольниками или с дошкольниками, имеющими определенные особенности поведения. 15
  8. Интерпретировать полученные эмпирическим путем результаты педагогической деятельности. Проанализировать полученные результаты. 16
  9. Подготовить предложения и рекомендации по совершенствованию процесса организации и проведения педагогических мероприятий. 18
  
  При изучении документации, регулирующей деятельность дошкольного образовательного учреждения, были рассмотрены следующие документы:
  ? Устав ДОУ - является одним из самых основных документов, регламентирующих деятельность ДОУ. В нем изложены основные цели и задачи деятельности ДОУ, права и обязанности работников. Все это закреплено печатью.
  ? Коллективный договор - основной документ регламентирующий деятельность коллектива в целом. Подписан на основе договорённости между администрацией и коллективом. Согласован, подписан, скреплён печатью. Помогает в решении спорных вопросов: оплаты труда, предоставления льгот.
  ? Лицензия на образовательную деятельность - определяет направления деятельности ДОУ.
  ? Годовой план работы ДОУ - представляет собой текстовой вариант, размещённый в папке, страницы пронумерованы, деловой стиль оформления. Каждый раздел плана предусматривает определённый объём работы на год. Представлены различные виды деятельности работников ДОУ в течение года. Согласован и утверждён на педсовете. В нем описаны все запланированные мероприятия, распределены за ответственными специалистами в установленные сроки с предоставлением отчётной документации.
  Структура годового плана соответствует заявленным программам. Сетка занятий разработана в соответствии с инструктивно-методическим письмом «О гигиенических требованиях к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах обучения» и требованиях СанПиН, с учетом уровня работоспособности детей.
  ? Правила внутреннего трудового распорядка - регламентируют деятельность всех работников ДОУ. Содержится информация об обязанностях и правах работников. Заложены юридические и административные аспекты трудовых отношений.
  Каждый документ регламентирует определённый вид деятельности ДОУ. Ведение документации осуществляется строго по установленному образцу, предоставлять своевременно различные отчёты. Ведением определённой документации занимаются специалисты. Заведующий осуществляет контроль.
  ...................................................