задачи по трудовому праву

• Номер работы:
  83988
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Трудовое право
• Год добавления:
  27.03.2008 г.
• Куда сдавалась:
  Московский Университет МВД России
• Объем работы:
  12 стр.
• Содержание:
  Задача 1…………………………………………………………………….3
  
  
  Задача 2……………………………………………………………………13
  
  
  
  Список использованных источников и литературы…………………....17
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме задачи по трудовому праву
  Вследствие неправильного хранения кладовщиком ресторана Власовой продуктов питания ресторану был причинен материальный ущерб на сумму 18000 рублей.
  Директор издал приказ об удержании из заработной платы Власовой стоимости горячих блюд, которые можно было бы приготовить из продуктов для посетителей ресторана. Общая стоимость данных блюд составила бы 28 000 рублей. Власова отказалась возместить причиненный работодателю ущерб в сумме 28.000 рублей.
  1). Дайте понятие и укажите виды материальной ответственности работника?
  2). Какая материальная ответственность возлагается на Власову?
  3). В каком размере должен быть возмещен ущерб, причиненный Власовой?
  4). Укажите, какой существует порядок возмещения причиненного ущерба работником.
  5). Предусматривает ли ТК РФ обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, если да, перечислите их?
  Все ответы на поставленные вопросы должны быть аргументированными со ссылками на конкретные статьи Трудового
  кодекса РФ.
  
  1). В соответствии с ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом в данном случае понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния этого имущества, в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность такого имущества, а также возникновение у работодателя необходимости произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или