Совершенствование системы материального поощрения персонала на предприятии (на примере ООО «Сервисный Центр Контакт», МО, г. Раменское) отчет по преддипломной практике + дневник.

• Номер работы:
  840605
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  30.05.2022 г.
• Объем работы:
  52 стр.
• Содержание:
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  ?
  Содержание
  
  Введение 7
  1. Краткая характеристика ООО «Сервисный Центр Контакт» 8
  2. Анализ кадрового планирования, контроллинга и маркетинга персонала ООО «Сервисный Центр Контакт», МО, г. Раменское 13
  3. Анализ системы управления персоналом в ООО «Сервисный Центр Контакт» …………………………………………………………………………19
  4. Анализ системы материального поощрения персонала в ООО «Сервисный Центр Контакт» 21
  5. Анализ проблем кадровой политики ООО «Сервисный Центр Контакт» 30
  6.Предложения по совершенствованию системы материального поощрения персонала ООО «Сервисный Центр Контакт», МО, г. Раменское и оценка их эффективности 33
  Заключение 44
  Список использованной литературы и источников 46
  Приложения 52
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование системы материального поощрения персонала на предприятии (на примере ООО «Сервисный Центр Контакт», МО, г. Раменское)
  
  отчет по преддипломной практике + дневник.
  
  
  Введение
  
  Цель преддипломной практики: проведение самостоятельной научно- исследовательской работы по выбранной теме материального поощрения персонала, заключающейся в анализе показателей деятельности органов, предприятий и учреждений в сфере управления и в разработке рекомендаций по совершенствованию деятельности в сфере управления.
  …………………………….
  
  ?