Преддипломная практика

• Номер работы:
  840941
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Социальное обеспечение
• Год добавления:
  22.05.2022 г.
• Объем работы:
  16 стр.
• Содержание:
  
  
  
  Введение 3
  Глава 1. Характеристика места прохождения учебной практики 5
  Глава 2 .Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты 8
  2.1.Анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения 8
  2.2.Осуществлять приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты 9
  2.3.Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите 9
  2.4.Осуществлять установление (назначение, перерасчёт, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии 10
  2.5.Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат 11
  2.6.Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты 12
  Заключение 13
  Список использованных источников 14
  Приложения 16
  
  
  ?
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Преддипломная практика
  
  Введение
  Введение
  
  Профессиональная компетентность работника – одно из приоритетных требований потенциальных работодателей. Поэтому возможность получения практического опыта в ходе работы в организации имеет высокую ценность для каждого студента.
  Производственная практика направлена на формирование общих и профессиональных компетенций, приобретения профессиональных навыков и знаний по избранной специальности; привития навыков самостоятельной работы.
  Задачи практики:
  - получение обучающимися информации о будущей профессиональной деятельности, связанной с защитой прав граждан на социальное обеспечение;
  ..............................................................................................................................................................
  Глава 1. Характеристика места прохождения учебной практики
  
  Производственная практика была пройдена в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Щелково Московской области Пермского края в отделе выплат пенсий.
  Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) – один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.
  Основным видом деятельности данного учреждения является деятельность в области обязательного социального обеспечения.
  График работы управления: с 9:00 до 18:00 с понедельника по четверг, с 9:00 до 16:45 в пятницу.
  Перерыв на обед с 13:00 до 13:45, но служба, которая осуществляет прием граждан практически по всем вопросам, работает без перерыва на обед.
  Выходные суббота и воскресенье.
  Руководитель учреждения – Толмачева Татьяна Юрьевна.
  Учредитель — Пенсионный фонд Российской Федерации.
  ................................................................................................................................................................................
  Список использованных источников
  
  1 Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. 2014. №31. Ст. 4398
  2 О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей : Федеральный закон №4468-I-ФЗ от 12 февраля 1993 г. // Собрание законодательства Российской Федерации 2001. №51. Ст. 4831
  3 Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования : Федеральный закон №27-ФЗ от 1 апреля 1996 г. // Собрание законодательства Российской Федерации 1996. №14. Ст. 1401
  .................................................................................................................................................................................