Отчет по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.ОО «Подати»

• Номер работы:
  842297
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  03.06.2022 г.
• Объем работы:
  34 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  Раздел 1 Результаты сбора и обработки эмпирического материала в соответствии с индивидуальным заданием 5
  1.1 Анализ макроэкономического и отраслевого окружения 5
  1.2 Методические и распорядительные документы, плановой, отчетной документации 7
  1.3 Миссия, цели, задач, стратегии, проблем развития организации 7
  1.4 Анализ условий функционирования организации. Характеристика используемой бизнес-модели 9
  1.5 Исследование учетной, дивидендной и инвестиционной политики организации 14
  Раздел 2 Результаты анализа и интерпретации экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов 16
  2.1 Анализ основных видов продукции (работ, услуг) 16
  2.2 Исследование конкурентоспособности организации и ее продукции (услуг, работ) 17
  2.3 Выявление особенностей организационной и (или) производственной структур организации 21
  2.4 Анализ системы планирования и бюджетирования в организации 22
  2.5 Анализ и интерпретация основных экономических и социально-экономических показателей деятельности организации и определения ее жизненного цикла 23
  Раздел 3. Систематизация полученных данных в соответствии с поставленными задачами и формулировка выводов 27
  Заключение 30
  Список использованных источников 32
  Приложение А 34
  Приложение Б 36
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.ОО «Подати»
  
  Введение
  Практика проводилась в ООО «Подати», расположенного по адресу: г. Ярославль, пр-т Ленина, 6 б.
  Целью практики является систематизация, обобщение и углубление теоретических знаний, навыков и умений и их практическая реализация в профессиональной среде для формирования компетенций, соотнесенных с задачами и видами профессиональной деятельности в соответствии с ОПОП ВО.
  Задачи практики:
  ? закрепление приобретенных теоретических знаний по дисциплинам «Теория управления», «Менеджмент», «Экономическая теория»;
  ? поиск и подбор дополнительной литературы в библиотеке;
  ......................................................................................................................................................................................................................................
  Раздел 1 Результаты сбора и обработки эмпирического материала в соответствии с индивидуальным заданием
  1.1 Анализ макроэкономического и отраслевого окружения
  ООО «Подати» занимается консультированием по вопросам коммерческой деятельности и управления.
  Бесперебойный доступ клиентов к сервисам ООО «Подати» обеспечивает серверная инфраструктура, устойчивая к высоким нагрузкам.
  По оценкам «РБК» и центра исследований IPT Group, за последние 10 лет рынок консалтинговых услуг вырос на 73%. Консультациями специалистов пользуется как крупный бизнес с международным присутствием, так и участники операций на отечественном рынке.
  Специалисты по консалтингу выполняют следующие задачи:
  - проводят анализ текущего состояния компании, выявляют проблемы;
  - находят пути выхода из трудной ситуации, решают наболевшие вопросы;
  ....................................................................................................................................................................................................................
  Список использованных источников
  
  1. Абалкин О.М. Маркетинг. Учебное пособие / Новосибирск, 2017. – 214 с.
  2. Алычев И.М. Маркетинг. – М.: ИНФРА-М,, 2016. – 254 с.
  3. Боровков А.Н. Формирование проектного управления в деятельности предприятия // Вестник – 2020. – №4. – С. 42-53.
  4. Аносов А.М. Проектное управления на современном этапе // . Экономика и управление. - 2019. - № 5. - С. 36-52.
  ............................................................................................................................................................................................................