Государственное регулирование охраны труда ( на примере МБОУ СОШ № 10 " Рабочий поселок Чегдомын "Верхнебуреинского района Хабаровского края

• Номер работы:
  860513
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  13.06.2022 г.
• Объем работы:
  79 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Стр.
  
  Введение 4
  1. Теоретические основы государственного регулирования охраны труда 7
  1.1 Понятие, значение и принципы охраны труда 7
  1.2 Источники правового регулирования охраны труда 11
  1.3 Организация и обеспечение охраны труда 16
  2.Современное состояние охраны труда персонала МБОУ СОШ № 10 23
  п. Чегдомын 23
  2.1 Организационно-экономическая характеристика МБОУ СОШ № 10 п. Чегдомын 23
  2.2Анализ системы управления персоналом в МБОУ СОШ № 10
  п. Чегдомын 35
  2.3Оценка уровня охраны труда персонала в организации 41
  3. Направления совершенствования охраны труда в МБОУ СОШ № 10 55
  3.1 Недостатки и направления совершенствования охраны труда в МБОУ СОШ № 10 55
  3.2 Мероприятия по совершенствованию условий труда персонала в МБОУ СОШ № 10 59
  3.3 Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий. 66
  Заключение 70
  Список использованных источников 74
  Приложения 79
  
  ?
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Государственное регулирование охраны труда ( на примере МБОУ СОШ № 10 " Рабочий поселок Чегдомын "Верхнебуреинского района Хабаровского края
  Введение
  
  Актуальность данной темы обусловлена тем, что в настоящее время предъявляются новые требования к организации труда на предприятиях всех форм собственности. В связи с этим возрастает практическое значение создания эффективных условий труда, как для организации, так и в целом для экономики страны.
  Экономические показатели деятельности организации изменяются посредством улучшения условий труда в лучшую сторону. Так как, находясь в благоприятных условиях на рабочем месте, эффективность работы персонала повышается. В итоге уровень заболеваемости и травматизма работников снижается, а производительность труда возрастает, а это ведет к росту экономических показателей.
  ……………………………………...................................................
  
  
  1. Теоретические основы государственного регулирования охраны труда
  
  1.1 Понятие, значение и принципы охраны труда
  
  Под охраной труда понимается «система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия» [12, с. 32].
  Эти мероприятия имеют своей целью создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. «На практике под охраной труда нередко подразумевают технику безопасности, производственную санитарию и т.п. Такая позиция ошибочна. Охрана труда — это система мероприятий, где техника безопасности или гигиена труда являются ее составляющими» [9, с. 127].
  Определенное выше понятие охраны труда дает представление об охране труда как о многогранной деятельности государства и отдельных работодателей, направленной на охрану жизни и здоровье работников в процессе труда и в связи с ним
  ………………………………..........................................................
  Список использованных источников
  
  
  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс».
  2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 21 октября 1994 года (ред. от 21.12.2021) [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс».
  3. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 дек. 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс».
  ..........................................................................................................