Особенности профессиональной идентичности у женщин в зрелом возрасте

• Номер работы:
  863207
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Психология
• Год добавления:
  22.06.2022 г.
• Объем работы:
  91 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ ЛИЧНОСТИ СОВРЕМЕННОЙ ЖЕНЩИНЫ ЗРЕЛОГО ВОЗРАСТА 8
  1.1 Понятие «идентичность» - определения, основные подходы и теории 8
  1.2 Профессиональная идентичность личности как психологическая проблема 25
  1.3. Пути профессионального становления женщин зрелого возраста в современном мире 33
  ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ 48
  ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ У ЖЕНЩИН В ЗРЕЛОМ ВОЗРАСТЕ 50
  2.1 Организация и методики эмпирического исследования 50
  2.2 Анализ результатов исследования и их обсуждение 57
  2.3. Программа тренинга по вопросам профессиональной идентичности женщин зрелого возраста 69
  ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ 78
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 86
  ПРИЛОЖЕНИЯ 91
  
  
  ?
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности профессиональной идентичности у женщин в зрелом возрасте
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность исследования.Современныймир не стоит на месте, а развивается стремительными темпами, что отражается практически на каждой сфере деятельности людей, в том числе и на профессиональной как одной из самых важных для человека. Вместе с реформированием нашего представления о профессиях и гендерных ролях мужчины и женщины, меняется и социальная роль, а также степень социальной значимости профессиональной самоидентификации. И если для мужчин труд всегда был чем-то само собой разумеющимся, то образ женщины-домохозяйки еще в прошлом веке казался обществу нормальным и даже более здоровым с социальной точки зрения явлением, нежели активная работающая женщина, стремящаяся к достижению профессиональных успехов в карьере.
  До сих пор в разных странах и культурах работающая женщина воспринимается по-разному. При этом, если ценность трудовой деятельности и самовыражения посредством достижения профессиональных успехов для женщин возросла во многих странах Европы, Запади и Азии, открытым остается вопрос профессиональной идентичности женщин, находящихся уже в зрелом возрасте. Актуальным в контексте научного теоретического и эмпирического исследования он представляется потому, что в зрелом возрасте представителю любого гендера сложнее определиться с вектором своего дальнейшего профессионального развития. Ресурсы организма, как физические, так в большей степени и психологические, как и внешние ресурсы, такие, как время, со временем истощаются. Женщина в зрелом возрасте, как правило, обладает определенным социальным статусом и обязанностями относительно членов своей семьи. Ей становится все тяжелее профессионально само реализовываться, при все еще актуальной потребности в этом. Такая ситуация может создавать предпосылки для возникновения ряда проблем психологического характера.
  …………………………………..