Адаптация зарубежного опыта оценки деловых качеств персонала к практике российских компаний на примере ООО "АгроТерра".

• Номер работы:
  870224
• Раздел:
  Все работы   →   ВКР   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  20.12.2022 г.
• Объем работы:
  65 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы оценки деловых качеств персонала за рубежом 5
  1.1. Оценка деловых качеств персонала как важный элемент системы управления персоналом компаний 5
  1.2. Зарубежные методики оценки деловых качеств персонала 11
  Глава 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и персонала ООО «АгроТерра» 26
  2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «АгроТерра» 26
  2.2. Анализ персонала ООО «АгроТерра» и эффективности его использования 31
  2.3. Существующая оценка деловых качеств персонала ООО «АгроТерра» и необходимость ее совершенствования 34
  Глава 3. Адаптация зарубежного опыта оценки деловых качеств персонала к практике российских компаний на примере ООО «АгроТерра» 42
  3.1. Выбор зарубежной методики оценки деловых качеств персонала ООО «АгроТерра» и ее адаптация под особенности функционирования предприятия 42
  3.2. Оценка эффективности внедрения предложенной методики 50
  Заключение 60
  Список используемых источников и литературы 63
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Адаптация зарубежного опыта оценки деловых качеств персонала к практике российских компаний на примере ООО "АгроТерра".
  
  Введение
  
  Для эффективной работы любой организации необходимо в полной мере использовать потенциал своего персонала, являющегося средством для достижения ее целей и задач. Повышение эффективности деятельности организации во многом зависит от результатов работы сотрудников, их поведения и достижений. Именно поэтому тема данной выпускной квалификационной работы имеет особую актуальность.
  ………………………………….
  ?