«Учет труда и его оплаты на примере ООО «Ромашка», оптовая торговля.

• Номер работы:
  87622
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  28.04.2008 г.
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические аспекты труда и его оплаты 4
  1.1. Нормативное регулирование учета труда и его оплаты 4
  1.2. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления 9
  Глава 2. Организация учета расчетов по оплате труда работников ООО «Ромашка» 16
  2.1. Краткая характеристика предприятия 16
  2.2. Синтетический и аналитический учет расчетов по заработной плате 18
  2.3. Учет удержаний из оплаты труда сотрудников и начисление ЕСН 23
  Глава 3. Недостатки учета оплаты труда в ООО «Ромашка» и пути его совершенствования. 37
  3.1. Формирование фонда оплаты труда и контроль за его расходованием 37
  3.2. Предложения по совершенствованию учета оплаты труда 40
  Заключение 43
  Список литературы 44
  Приложение 45
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме «Учет труда и его оплаты на примере ООО «Ромашка», оптовая торговля.
  Каждое предприятие стремится к более высоким показателям прибыли, рентабельности. Но часто не учитывается то, что каждый труд должен соответственно оплачиваться, согласно трудовому вкладу работников, потому что заработная плата является главным источником формирования доходов трудящихся. Уровень заработной платы должен быть достаточным для удовлетворения потребностей работников в материальных, духовных и социальных благах, в повышении квалификации и образования, для улучшения условий быта. Нарушение этой производственной функции заработной платы ведет к снижению производительности труда и качества выпускаемой продукции, а, следовательно, - и эффективности производства.
  Данная работа выполняется на материалах общество с ограниченной ответственностью «Ромашка».
  Объектом исследования работы являются данные о численности персонала ООО ««Ромашка», его квалификации, движении работников, а также информация о выполнении работ, заработной плате и фонде оплаты труда.
  Целью данной выпускной квалификационной работы закрепление теоретических и практических знаний по бухгалтерскому учету, а также применение этих знаний при решении конкретных задач.
  Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
  1. Рассмотреть законодательную и нормативную базу по учету труда и заработной платы;
  2. Изучить особенности бухгалтерского учета синтетического и аналитического учета расчетов по заработной плате в ООО ««Ромашка»;
  3. Изучить учет удержаний и начисление ЕСН.
  4. Рассмотреть недостатки учета по заработной плате и предложения совершенствования учета.