Функционально-стоимостной анализ структурного подразделения (бухгалтерия)

• Номер работы:
  878789
• Раздел:
  Все работы   →   Аттестационные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  05.10.2022 г.
• Объем работы:
  45 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1 Теоретические основы функционально-стоимостного анализа 4
  1.1 Понятие, цель и задачи функционально-стоимостного анализа 4
  1.2 Классификация функций исследуемого объекта 7
  1.3 Этапы проведения функционально-стоимостного анализа 9
  2 Функционально-стоимостной анализ Учетно-контрольной группы филиала ООО «Газпром ПХГ» «Инженерно-технический центр» 12
  2.1 Анализ организационной структуры Учетно-контрольной группы филиала ООО «Газпром ПХГ» «Инженерно-технический центр» 12
  2.2 Анализ функций, выполняемых персоналом Учетно-контрольной группы филиала ООО «Газпром ПХГ» «Инженерно-технический центр» 14
  2.3 Результаты функционально-стоимостного анализа и рекомендации по совершенствованию структуры управления Учетно-контрольной группы филиала ООО «Газпром ПХГ» «Инженерно-технический центр» 31
  Заключение 42
  Список литературы 43
  Приложение 45
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Функционально-стоимостной анализ структурного подразделения (бухгалтерия)
  Введение
  
  Одним из наиболее актуальных инструментов, обеспечивающих достоверные результаты исследования деятельности организаций в целом и их отдельных подразделений в частности, является функционально-стоимостной анализ. Конечная цель данного метода заключается в выявлении функций исследуемого объекта и достоверной оценке величин расходов по отдельным видам по каждой функции, что позволяет определить суммарную стоимость издержек на управление и производство продукции и оказание услуг организации. Функционально-стоимостной анализ как метод направлен на получение более реалистичных результатов исследования.
  …………………………………