Совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров для муниципальных служащих

• Номер работы:
  889280
• Раздел:
  Все работы   →   Магистерские работы   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  15.12.2022 г.
• Объем работы:
  81 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ:
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические вопросы подготовки и повышения квалификации работников системы государственного и муниципального управления 6
  1.1 Правовые основы и принципы профессионального развития работников органов государственного и муниципального управления 6
  1.2 Формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в системе муниципального управления 13
  1.3 Специфика подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих 18
  Выводы по главе 1 22
  Глава 2. Анализ и оценка системы подготовки и повышения квалификации кадров для муниципальных служащих МАУ «МФЦ Раменского городского округа» Московской области 24
  2.1 Общая организационная характеристика МАУ «МФЦ Раменского городского округа» Московской области 24
  2.2 Анализ кадровой политики и кадрового состава МАУ «МФЦ Раменского городского округа» Московской области» 28
  2.3 Оценка действующей системой подготовки и повышения квалификации работников МАУ «МФЦ Раменского городского округа» 42
  Выводы по главе 2 51
  Глава 3. Разработка практических рекомендации по совершенствованию системы подготовки и повышения квалификации работников МАУ «МФЦ Раменского городского округа» 52
  3.1 Цели и перспективы совершенствования профессионализма работников МАУ «МФЦ Раменского городского округа» 52
  3.2 Практические рекомендации по совершенствованию системы подготовки и повышения квалификации работников МАУ «МФЦ Раменского городского округа» 56
  3.3 Оценка экономической целесообразности предложенных мероприятия 64
  Выводы по главе 3 69
  Заключение 71
  Список источников и литературы: 75
  Приложение 81
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров для муниципальных служащих
  
  
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Назначение муниципальной службы заключается в создании благоприятных условий жизни населения соответствующего муниципального образования. От профессионализма работы муниципальной службы зависит благополучие граждан. А потому актуальность приобретают вопросы подготовки и повышения квалификации муниципальных работников.
  ……………………………………
  ?