Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

• Номер работы:
  889574
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  12.10.2022 г.
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  Введение. 3
  Глава 1. Теоретические аспекты изучения конфликта интересов на государственной службе 5
  1.1. Сущность конфликта интересов на государственной гражданской
  службе 5
  1.2. Нормативно-правовые основы регулирования конфликтов интересов на государственной службе 11
  Глава 2. Современное состояние регулирования конфликтов интересов
  на государственной службе в Российской Федерации 14
  2.1 Конфликт интересов на государственной службе в системе
  государственных закупок 22
  2.2 Методы разрешения конфликтов интересов на государственной службе
  Заключение 30
  Библиографический список 32
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Проблема конфликта интересов в системе государственной гражданской службы Российской Федерации на сегодняшний день достаточно актуальна. Это обусловлено рядом причин, среди которых можно выделить необходимость большего институционального развития государственной службы, закрепление принципов государственной службы перед государством и обществом, формирование нравственных основ должностного лица. поведения государственных служащих, нормы этики при выполнении служебных и иных функций. Институт государственной службы является одним из важнейших объектов реформ, проводимых в современной России.
  …………………………………………………