Особенности гражданского процесса при материальной ответственности работника

• Номер работы:
  891584
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Гражданский процесс
• Год добавления:
  15.11.2022 г.
• Объем работы:
  68 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  Глава 1. Основания и условия материальной ответственности работника как возникновения у работодателя права на иск 6
  1.1. Понятие материальной ответственности как самостоятельного вида юридической ответственности 6
  1.2. Признаки и содержание материальной ответственности 15
  1.3. Основания и порядок привлечения работника к материальной ответственности 18
  Глава 2. Процессуальные особенности рассмотрения судами дел о привлечении работника к материальной ответственности 27
  2.1. Обстоятельства, подлежащие доказыванию по делам о привлечении работника к материальной ответственности 27
  2.2. Проблемы установления вины работника как обязательного условия материальной ответственности 32
  2.3. Проблемы выявления обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника 39
  Заключение 53
  Библиографический список 60
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности гражданского процесса при материальной ответственности работника
  Введение
  
  Актуальность темы исследования. Трудовым правоотношениям свойственно изначальное неравенство сторон, причем работник выступает в качестве более слабой стороны. Характерной тенденцией развития трудового законодательства следует признать расширение полномочий работодателя и пределов материальной ответственности работника, причем для данного института свойственно наличие межотраслевых начал, сочетающих элементы трудового и гражданского права. Неравенство сторон трудового договора обуславливает необходимость дальнейшего реформирования законодательства о труде в соответствии с его целями для обеспечения благоприятных условий реализации права на труд работником с учетом необходимости соблюдения интересов работодателя. Отметим, что для института материальной ответственности работника свойственна повышенная социальная значимость, поскольку данный институт представляет форму реализации права на защиту законных интересов сторон трудового договора при активной роли государства как наделенного властными полномочиями субъекта.
  ……………………………………………………………………