Инновации в экскурсионной деятельности Дополнительное образование "экскурсовод"

• Номер работы:
  892031
• Раздел:
  Все работы   →   Аттестационные работы   →   Туризм, Туристический бизнес и сервис
• Год добавления:
  12.11.2022 г.
• Объем работы:
  21 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1 Сущность инноваций в туристической деятельности 5
  2 Создание виртуальных туров 10
  3 Перспективы развития виртуального туризма в Российской Федерации 15
  Заключение 19
  Список использованной литературы 21
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Инновации в экскурсионной деятельности
  Дополнительное образование "экскурсовод"
  
  Введение
  
  Актуальность темы исследования. Стремительное развитие инновационно-информационных технологий, креативной индустрии, вызовы пандемии в современном мире мотивируют к распространению новых видов туризма. В туристической сфере возникает потребность в формировании аспектов положительного имиджа города, области или региона в условиях ХХ века. В структуре спроса происходит смещение приоритетов со «стандартных» туров в новые. Растет конкуренция в борьбе за потенциального туриста-клиента. Именно это побуждает к раскрытию новых тенденций и стратегий развития туристического бизнеса.
  …………………………………………………………
  1 Сущность инноваций в туристической деятельности
  
  Инновациями для экскурсионной деятельности называют создание новых туристических маршрутов с применением науки, IT-технологий, а также прогрессивного опыта в области управления и маркетинга, внедрение которых позволит повысить уровень занятости населения, обеспечить рост его доходов, ускорить социально-экономическое развитие и улучшить туристическое имидж страны, регионов, городов и т.д.
  Так как туристический бизнес очень нестабильный для экскурсионного бизнеса нужны инновации. При этих обстоятельствах организации, экскурсоводы не только должны создать новый продукт, но иметь возможность своевременно реагировать на новые изменения в разных сферах деятельности, связанных с туризмом, иметь возможность создавать новые методы работы и повышение эффективности работы.
  …………………………………………………..