Отчет по практике.Совершенствование системы интеграции и адаптации новых сотрудников предприятия.

• Номер работы:
  892676
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  15.11.2022 г.
• Объем работы:
  26 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ГЕОГАЗ» 4
  2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ООО «ГЕОГАЗ» 9
  3. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ИНТЕГРАЦИИ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 13
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24
  ПРИЛОЖЕНИЕ А 26
  
  
  ?
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике.Совершенствование системы интеграции и адаптации новых сотрудников предприятия.
  ВВЕДЕНИЕ
  Роль человеческого капитала, безусловно, влияет на успех организации так, как в настоящее время человеческий капитал является фактором конкурентоспособности и развития организации. В связи с этим возникают проблемы с мотивацией сотрудников и конечно, стиля руководства на предприятии. В настоящее время в нашей стране идет активное развитие рыночных отношений. В связи с этим происходят изменения в системе управления человеческим капиталом, систем оплаты труда на основе учета рыночной стоимости человеческого капитала, как отдельного региона, так и страны в целом.
  Производственная практика проходила в ООО «Геогаз».
  Целью производственной практики является: подготовка, анализ и обобщение практического материала для выполнения выпускной квалификационной работы.
  …………………………………………….
  ?