Разработка программы аттестации различных категорий персонала организации

• Номер работы:
  893510
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  20.12.2022 г.
• Объем работы:
  43 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  
  Введение 2
  1 Теоретические основы организации аттестации персонала организаций 5
  1.1. Сущность, цели и этапы аттестации персонала в современной организации………………………………………………………………………….5
  1.2 Роль и значение аттестации на примере аттестации государственных и муниципальных служащих 8
  1.3 Современные методы организации подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих 12
  2 Оценка организации аттестации персонала на примере муниципальных служащих Администрации г. Оренбург 15
  2.1 Краткая характеристика и организационная структура Администрации г. Оренбург 15
  2.2 Анализ численности и динамики персонала Администрации г. Оренбург 17
  2.3 Особенности организации аттестации служащих Администрации г. Оренбург 25
  3 Совершенствование образовательных технологий при организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих Администрации г. Оренбург 27
  3.1 Использование цифровых технологий при организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих 27
  3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий 34
  Заключение 39
  Библиографический список 41
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Разработка программы аттестации различных категорий персонала организации
  Введение
  
  Тема аттестации персонала является актуальной потому, что грамотно организованные оценочные процедуры являются инструментом повышения эффективности современного бизнеса, поскольку сейчас аттестация перестает быть обособленным HR-элементом, и становится частью всей системы управления, увеличивается ее взаимосвязь с системами мотивации, обучения и развития персонала.
  На сегодняшний день одной из главных составляющих государственной системы является государственная служба, представляющая собой деятельность граждан по обеспечению исполнения полномочий государственных органов.
  ……………………………………………………