Задачи по теме: Управление трудовыми ресурсами, мотивация и оплата труда

• Номер работы:
  912098
• Раздел:
  Все работы   →   Решенные задачи   →   Экономика предприятия
• Год добавления:
  18.11.2022 г.
• Объем работы:
  2 стр.
• Содержание:
  Задачи
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Задачи по теме: Управление трудовыми ресурсами, мотивация и оплата труда
  Задание 3. Тема 3. Управление трудовыми ресурсами, мотивация и оплата труда
  Вариант 4
  
  ЦЕЛЬ ЗАДАНИЯ: усвоить основные понятия темы и методы расчета численности персонала предприятия, трудоемкости продукции, производительности труда.
  ЗАДАНИЕ: На предприятии изготавливаются три вида изделий: А, Б, В.
  Трудоемкость изготовления изделия А - tA ч./ ед., изделия Б – tБ ч./ ед., изделия В – tВ ч./ ед.
  За месяц может быть изготовлено изделий А – nA ед. Б – nБ ед. В – nВ ед.
  Рыночная цена составляет соответственно, ЦА ден. ед., ЦБ ден. ед., ЦВ ден. ед.
  В фонд оплаты труда направляется Х (%) выручки (таблица 3.1).
  В месяце 22 рабочих изменения, длящиеся по 8 часов.
  Таблица 3.1 – Исходные данные для решения индивидуального задания
  Вариант Показатели
  tA tБ tВ nA nБ nВ ЦА ЦБ ЦВ Х
  4 6 8 5 120 100 80 60 10 70 45
  
  1) Необходимо рассчитать:
  - численность работников;
  - фонд оплаты труда;
  - среднюю заработную плату;
  - производительность труда;
  2) Каким образом предприятие может улучшить результаты хозяйствования (выручку от реализации, производительность труда, среднюю заработную плату) при условии, что потребность в продукции ограничена, а численность персонала и трудоемкость продукции неизменны.
  
  Решение:
  1) ……………………