Реорганизация юридических лиц

• Номер работы:
  91314
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Гражданское право
• Год добавления:
  02.06.2008 г.
• Куда сдавалась:
  МФПА
• Объем работы:
  91 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ………………………………………………………….9
  1.1.Источники правового регулирования реорганизации
  юридических лиц ………………………………………………………………..9
  1.2. Понятие реорганизации юридических лиц и ее видов в
  российском гражданском праве……………………………………………….14
  1.3. Процедура реорганизации юридических лиц……………………………19
  ГЛАВА 2. ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ…………………………………29
  2.1. Реорганизация юридического лица в форме слияния …………………..29
  2.2. Реорганизация юридического лица в форме присоединения …………..35
  2.3. Реорганизация юридического лица в форме
  выделения и разделения ……………………………………………………….39
  2.4. Преобразование юридического лица……………………………………..50
  ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ В РОССИИ
  И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ……………………………………………………….54
  3.1. Проблемы правопреемства при реорганизации юридических лиц……..54
  3.2. Проблема защиты прав контрагентов реорганизующегося
  юридического лица……………………………………………………………..57
  3.3. Пути совершенствования правового регулирования реорганизации юридических лиц……………………………………………………………….73
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………82
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………...86
  ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………91
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Реорганизация юридических лиц
  
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность исследования. При осуществлении деятельности юридического лица может встать вопрос о необходимости оптимизации его организационной структуры для обеспечения более устойчивого существования на рынке. Подобные изменения могут быть вызваны намерением учредителей (участников) юридического лица объединить свой бизнес с другими организациями, занимающимися реализацией на рынке аналогичных товаров и услуг, либо их стремлением разделить коммерческое предприятие, если разладились их партнерские отношения, возникла необходимость в диверсификации бизнеса и т.д. Помимо прочего в силу определенных причин может возникнуть и потребность в изменении существующей организационно-правовой формы предприятия. Такие структурные изменения реализуются посредством проведения реорганизации юридического лица в одной из предусмотренных законом форм: слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразовании.
  Институт реорганизации юридического лица регулирует отношения, связанные с прекращением существующих и созданием новых юридических лиц-участников гражданского оборота. Поэтому основной целью реорганизации является обеспечение устойчивости гражданских правоотношений, то есть минимизация негативных последствий от смены их субъектов, которая достигается переходом прав и обязанностей прекращающих свою деятельность юридических лиц к организациям-правопреемникам .
  Исследование российского гражданского законодательства показывает, что до принятия Гражданского кодекса РФ 1994 года было довольно сложно говорить о законодательном регулировании процесса реорганизации юридических лиц. Основополагающие правовые акты в сфере гражданских правоотношений (Гражданский кодекс РСФСР 1964г., Закон РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности» 1990г. и Основы гражданского законодательства СССР и республик 1991г.) скорее констатировали наличие данного института, нежели регулировали охватываемые им отношения. ГК РСФСР 1964г. посвятил вопросам реорганизации лишь три короткие статьи (ст.ст. 37, 38 и 39). Причем реорганизация юридических лиц, наряду с их ликвидацией, рассматривалась исключительно как способ прекращения юридического лица (ст.37). Соответственно законодатель до 1990 года говорил только о трех формах реорганизации - о слиянии, разделении и присоединении.