Преддипломная практика ООО «Уника Инжиниринг»

• Номер работы:
  913895
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Психология
• Год добавления:
  30.11.2022 г.
• Объем работы:
  22 стр.
• Содержание:
  
  
  
  
  Содержание
  Введение…………………………………………………………………………...3
  Основная часть…………………………………………………………………….4
  1.Описание исследования ………………………………………………………..4
  2.Результаты исследования ………………………………………………………7
  3.Разработка рекомендаций по результатам исследования…………………...12
  Заключение……………………………………………………………………….16
  Список использованной литературы……………………………………….......17
  Приложение. Стимульный материал к диагностическим методикам………..22
  
  
  
  
  
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Преддипломная практика ООО «Уника Инжиниринг»
  Введение
  Преддипломная практика проходила на базе ООО «Уника Инжиниринг». Это крупная российская компания, предоставляющая полный комплекс услуг (разработка концептуальных решений, проектирование, получение согласований, строительство и ввод в эксплуатацию) для объектов здравоохранения, зданий промышленного и административного назначения. Практика проходила в отделе по работе с клиентами.
  .......................................................................................................................................................................
  Основная часть
  1.Описание исследования
  В проведенном исследовании участвовало 15 штатных психологов, работающих в организации, послужившей базой для практики, и 15 педагогов-психологов, работающих в Службе психологической помощи семье и детям.
  Основная гипотеза исследования: Личностные особенности психологов-консультантов и педагогов-психологов как представителей разных специализаций внутри профессии психолога, отличаются.
  Для достижения данной цели и подтверждения гипотезы исследования были определены следующие задачи:
  1. Подобрать методики исследования;
  2. Определить выборку респондентов исследования;
  3. Определить процедуру проведения исследования;
  4. Провести сбор эмпирических данных;
  5. Провести обработку и анализ полученных эмпирических данных;
  6. На основе результатов исследования разработать психологические мероприятия по вопросам учета личностных особенностей при выборе трека профессиональной специализации.
  Методики исследования:
  ...................................................................................................................................................................................
  Список использованной литературы
  1. Ацыферова Л.И. Практическая психология. - М.: Академия, 2011. – 548с.
  2. Вачков И.В., Гриншпун И.Б., Пряжников Н.С.. Проблемы становления профессионала // Надежность и качество: сборник трудов Международного симпозиума. - Пенза: ИИЦ ПГУ, 2013. - 541 с.
  3. Кечил Д. И. Особенности профессиограммы труда психолога в служебной деятельности: автореф. дис. ... канд. психол. наук: 19.00.03. – Всерос. науч.- исслед. ин-т техн. эстетики. – М., 2013. – 28 с.
  4. Костригин А.А. Личность психолога-консультанта: теоретико-эмпирическая модель ключевых компетенций [Электронный ресурс]. // Социология. Психология. Философия. Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. – 2014. - №1(2). – С. 445-451. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/lichnost-psihologa-konsultanta-teoretiko-empiricheskaya-model-klyuchevyh-kompetentsiy (Дата обращения: 12.06.2022).
  .............................................................................................................................................................................................