Скачать пример (образец) задачи на тему "Решение задач по трудовому праву...."

Решение задач по трудовому праву

  • Номер работы:
    915119
  • Раздел:
  • Год добавления:
    22.11.2022 г.
  • Объем работы:
    17 стр.
  • Содержание:
    Содержание
    Задача №1………………………………………………………………………….3
    Задача №2………………………………………………………………………….5
    Задача №3………………………………………………………………………….7
    Задача №4………………………………………………………………………...11
    Задача №5………………………………………………………………………...14
    Задача №6………………………………………………………………………..16
    Список использованных источников…………………………………………..17
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Решение задач по трудовому праву
    Задача №1
    Шарапова работала на швейной фабрике в должности швеи-мотористки. 30 апреля ею было получено заключение МСЭК о том, что ей рекомендуется по состоянию здоровья работа, не связанная с шумом и поднятием тяжестей. В связи с этим заключением Шарапова была переведена без ее согласия на работу по нумерации кроя. Поскольку к этой работе она не приступила, ее уволили с работы за прогул. Шарапова обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе в должности швеи-мотористки.
    Какое решение должен вынести суд?

    …………………………
    Задача №2
    Группа рабочих завода обратилась в профком с жалобой на неправильную оплату работы 17 марта 2008г. В этот день вторая смена не работала вследствие простоя, вызванного перебоями в подаче электроэнергии. Администрация оплатила время простоя в размере половины тарифной ставки повременной оплаты. Рабочие же, ссылаясь на то, что простой произошел не по их вине, настаивали на выплате среднего сдельного заработка за день.
    Какой ответ следует дать на жалобу рабочих?

    …………………………

    ?
    Задача №3
    Токарю Машкову был объявлен выговор за работу на станке без защитных очков, а слесарю Домогарову сделано замечание за отказ от медицинского осмотра. Через три дня Машков снова был замечен работающим без защитных очков, а Домогаров вновь отказался проходить медицинский осмотр. За нарушение охраны труда и техники безопасности администрация предприятия уволила Машкова и Домогарова по п.5 ст.81 ТК РФ.
    Правомерны ли действия администрации?

    …………………………
    ?
    Задача №4
    15 октября Юматов С.В. был принят на работу в качестве кочегара отопительной установки в г. Краснодаре. 10 апреля он был уволен в связи с окончанием отопительного сезона. Юматов против увольнения не возражал, но потребовал выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
    Является ли Юматов сезонным работником? Как решить дело по существу?

    …………………………
    Задача №5
    Бухгалтер кафе «Май» Елькина 18 августа 2008г. подала заявление об увольнении с работы по собственному желанию. 20 августа 2008г. она заболела. Во время пребывания Елькиной в больнице 10 декабря 2008г. был издан приказ об ее увольнении с 20 августа 2008 года по собственному желанию. Елькина обратилась в суд.
    Вправе ли администрация уволить Елькину с 20 августа 2007г.?
    Какое решение должен принять суд?
    …………………………
    ?
    Задача №6
    Валеева, работающая на заводе сбивщицей щитов, на основании заключения МСЭК нуждалась по состоянию здоровья в более легкой работе без поднятия тяжестей. Администрация перевела Валеева на другую работу без ее согласия. Однако она отказалась приступить к этой работе и была уволена директором за прогул. Валеева обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе.
    Как решить вопрос по существу?

    …………………………
Скачать демо-версию задачи

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Задачи) разработан нашим экспертом в качестве примера - 22.11.2022 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии задачи необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Решение задач по трудовому праву ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.