раздаточный материл к диплому

• Номер работы:
  92212
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  21.05.2008 г.
• Куда сдавалась:
  МГОУ(Московский Государственный Облостной Университет)
• Объем работы:
  10 стр.
• Содержание:
  Рис. 1. Состав подсистем системы управления персоналом организации
  
  Эффективность от внедрения мероприятий по повышению мотивации сотрудников ООО «КНС»
  Рис. 3.Система методов управления персоналом
  Рис. 4. Схема мотивационного процесса
  Нематериальные средства воздействия на мотивацию работников
  Рис. 5. Организационная схема управления ООО «КНС»
  Рис. 6. Имущество ООО «КНС» в 2005-2007 г.г., тыс. руб.
  Рис. 7. Источники имущества ООО «КНС» в 2005-2007 г.г., тыс. руб.
  Рис. 8. Динамика коэффициентов ликвидности
  ООО «КНС» в 2005-2007 г.г.
  Рис. 9. Динамика показателей, характеризующих
  финансовую устойчивость ООО «КНС»
  Рис. 10. Показатели рентабельности ООО «КНС» в 2005-2007 г.г.
  Рис. 11. Структура персонала ООО «КНС» за 2005-2007 гг.
  Рис. 12. Структура персонала ООО «КНС» за 2007 г. по полу
  Рис. 13. Структура персонала ООО «КНС» за 2006-2007 г.г.
  по возрастному составу
  Рис. 14. Средний тарифный разряд рабочих ООО «КНС»
  за 2005-2007 гг.
  Ранг значимости личных мотивов сотрудников ООО «КНС»,
  оценка по 10-балльной шкале
  Рис. 2.Основные элементы системы управления персоналом
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме раздаточный материл к диплому
  Рис. 1. Состав подсистем системы управления персоналом организации
  
  Эффективность от внедрения мероприятий по повышению мотивации сотрудников ООО «КНС»
  Рис. 3.Система методов управления персоналом
  Рис. 4. Схема мотивационного процесса
  Нематериальные средства воздействия на мотивацию работников
  Рис. 5. Организационная схема управления ООО «КНС»
  Рис. 6. Имущество ООО «КНС» в 2005-2007 г.г., тыс. руб.
  Рис. 7. Источники имущества ООО «КНС» в 2005-2007 г.г., тыс. руб.
  Рис. 8. Динамика коэффициентов ликвидности
  ООО «КНС» в 2005-2007 г.г.
  Рис. 9. Динамика показателей, характеризующих
  финансовую устойчивость ООО «КНС»
  Рис. 10. Показатели рентабельности ООО «КНС» в 2005-2007 г.г.
  Рис. 11. Структура персонала ООО «КНС» за 2005-2007 гг.
  Рис. 12. Структура персонала ООО «КНС» за 2007 г. по полу
  Рис. 13. Структура персонала ООО «КНС» за 2006-2007 г.г.
  по возрастному составу
  Рис. 14. Средний тарифный разряд рабочих ООО «КНС»
  за 2005-2007 гг.
  Ранг значимости личных мотивов сотрудников ООО «КНС»,
  оценка по 10-балльной шкале
  Рис. 2.Основные элементы системы управления персоналом