Государственная служба: понятие и принципы

• Номер работы:
  924698
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  26.12.2022 г.
• Объем работы:
  34 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Государственная служба как профессиональная деятельность в системе государственного управления 5
  1.1 Природа государственного управления и государственная служба как инструмент его реализации 5
  1.2 Принципы государственной службы 7
  2. Современное состояние и перспективы развития государственной службы в Российской Федерации 12
  2.1 Правовые основы государственной службы в Российской Федерации 12
  2.2 Ретроспектива развития и отличительные черты государственной службы современной Российской Федерации 14
  3. Направления развития государственной службы Российской Федерации 21
  3.1 Проблемы развития государственной службы в Российской Федерации 21
  3.2 Рекомендации по совершенствованию института государственной службы в Российской Федерации 24
  Заключение 31
  Библиографический список 32
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Государственная служба: понятие и принципы
  Введение
  
  Выбранная тема является важной и актуальной. Важность выбранной темы обусловлена критической значимостью развития кадрового потенциала государственной службы, в определении контуров развития публичного администрирования, в конкретизации прав и обязанностей населения в вопросах взаимодействия с органами власти различного уровня. От соответствия инфраструктуры повышения квалификации муниципальных служащих накопленному мировому опыту и потребностям общества во многом зависит качество отправления функций государственного управления.
  Современное состояние системы государственной службы Российской Федерации характеризуется продолжающимися процессами реформирования, постановкой инновационных задач развития и явно обозначенным курсом на дальнейшее повышение качества государственного управления. Учитывая, что одним из основных ресурсов государственного управления являются государственные служащие, повышение качества государственного управления неразрывно связано с повышением кадрового потенциала органов государственной власти.
  Актуальность исследования определена ухудшением социально-экономической обстановки в Российской Федерации на фоне наблюдаемых критических оценок качества функционирования государственных институтов. Санкционное давление на российскую экономику и совокупность факторов, тормозящих ее развитие, с высокой степенью вероятности приведут к снижению валового внутреннего продукта. В оценках экспертов Банка России это снижение в 2022 г. составит 4,2-6% . Под этими цифрами скрывается рост безработицы, падение доходов населения, повышение уровня нагрузки на государственные структуры в вопросах социальной защиты и содействия